记者4月3日从全省行政机关公务员管理工作会议上获悉，贵州省公务员考录工作将向基层倾斜，今年起，全省县级以上机关每年招考的公务员，80%要先安排到乡镇工作两年。

根据相关文件，从2013年起，全省县级以上机关每年招考公务员的80%要先安排到乡镇工作两年，同时每年从基层遴选一定数量有工作经历的公务员到县级以上机关工作，逐步形成“招录到基层去，遴选从基层来”的考录良性循环机制。今年，全省计划招考5873名公务员和人民警察，其中招考到乡镇或垂直管理部门乡镇派出机构的有4977人，达到整个招考人数的84.7%，在招考政策调整上已经体现了向基层倾斜。

去年，贵州省公务员招考实施了取消一般岗位专业限制、改进体检标准和复检方法、取消顺延递补等6项改革措施。全年全省公务员报考人数约28万人，为贵州省各级机关补充8000余人。（潘姝）

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