贵州省2011年面向社会公开招考公务员和人民警察笔试已经结束，目前阅卷工作正在紧张的进行中。为确保评卷结果的公平性和公正性，向社会公开此次阅卷过程，5月6日上午，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组成的检查小组视察了阅卷工作情况。
上午九点，在安静的阅卷室里，工作人员正紧张而有序的评阅试卷。记者在现场看到，所有评卷工作都是在网上进行，房间的四个角落安装了监控设备，并且有一台电脑对阅卷的数据进行实时监控。一位已经批阅了16000多份试卷的老师告诉记者：“之前都经过互相讨论，我们经过一个下午的试评，大家分数基本上能够平衡以后才开始正评。精神高度紧张的，毕竟你的分数决定一个考生的命运。”
据了解，今年我省的公务员招考共计有143146名考生参加，是参考人数最多的一年。省人力资源和社会保障厅考试院本着透明公开的原则，从2008年开始实行了与高考评卷一样的网络阅卷形式，有效的控制了评分误差，杜绝人为干预分数的现象。省人力资源和社会保障厅考试院院长孙伟：“作为老师他只是一个终端，改一题只看到一题，该二题只看到二题，看不到其他的地方。第一个人评完了，第二个对他来说也是相当于一评，它是双盲的，他看不到第一个评了多少分，只能独立完成，这个确保了公平公正。所有的过程都是数据加密的，不能人工对分数进行干预，请考生放心。”
对于主观试题，采用了多评机制。每道题先由两名工作人员评阅，如果两个评分在规定误差范围内，就取两个评分的平均值作为该题得分，如果超出误差范围，就发给第三个评卷老师；最后如果还是达不到误差标准，则由专家给出最后得分。省人力资源和社会保障厅考试院副院长肖震：“我们对老师进行抽检，比如说你昨天改的题目，今天再拿出来请老师再改一遍，因为老师随着身体状况、心情、上下午区别，会有一些扣分的差异。抽检的时候如果超过一定比例，阅卷小组的负责人要专门对其进行提醒。两个老师改一道题这些相应的制约措施，确保整个阅卷工作是公开、公正、公平的。”
此次阅卷老师主要由从各个高校抽调出来的老师组成，另外从7个市州地相关高校抽调了13名教师充实到各个阅卷小组。整个阅卷工作数据校样及异常情况处理将在本月25号之前完成，5月底可正式公布成绩。
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