大学生到中小微企业就业，既可以帮助大学生解决就业难题，又可以帮助一些中小微企业解决用人荒问题，促进企业发展。正在召开的北京两会上，中国民主促进会北京市委员会“关于鼓励大学生到中小微企业就业”的建议引起记者关注。

民进北京市委经过调研发现，大学生对到中小微企业就业的相关政策和信息不了解，普遍认为民营企业缺乏竞争力，生存环境恶劣。近7成大学生认为，中小微企业工资待遇偏低，社会保险和公积金等保障不到位，工作不稳定，培训机会偏少。而中小微企业在吸纳大学生就业方面也存在一些困难和顾虑。

为促进大学生就业和中小微企业发展共赢，民进北京市委建议搭建中小微企业就业的公共信息服务平台，从招聘、认证、宣传等方面为企业和大学生提供服务；加大对到中小微企业就业的大学生的政策奖励力度；创建高校与中小微企业对接服务机制，设立专门机构和专项资金，负责毕业大学生岗前培训工作；调整现有中小微企业发展基金优惠政策定位，或增设人才发展基金，以项目制、奖励制、资助制等不同形式，进一步鼓励大学生到中小微企业就业，帮助中小微企业吸引大学生和留住人才。

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