日前，在中国教育在线《2014年全国高校在线访谈》系列活动中，现代管理大学校长助理兼工商学院院长、招生就业办主任张长兵院长接受了中国教育在线的专访，以下为访谈文字实录。

视频链接：http://v.eol.cn/contentcc.jsp?videoid=10141

主持人：各位中国教育在线的网友大家好，那么今天我们非常荣幸的邀请到了来自于咱们现代管理大学校长助理兼工商学院的院长以及咱们招生就业办的主任张长兵院长，张院长您好。

张院长：您好。

主持人：那么首先来请张院长来为我们介绍一下现代管理大学的整个的历史的演革，包括咱们学校的情况？

张院长：各位网友好，各位考生家长好。很高兴来到中国教育在线做访谈节目，我把现代大学的情况历史前沿跟现状做一个概括。现代管理大学成立是1986年，当时是改革开放8年的时间，改革开放之初，中国缺少现代管理人才，所以在这种情况下，中国科协创办了现代管理大学。现代大学以现代管理为特色，当时是给国家部委培养处级干部的，现代大学培养了几万名的处级干部，局级干部。

张院长：原上海市的副市长顾传训和澳门特别行政区司令员，现在是兰州军区的司令员，都是从我们学校毕业、培养出来的。第二个是现代大学是全国唯一一所事业法人单位，在全国来说是很少的。我们学校是在国家事业登记局登记注册的。第三个现在学校有17个学院，有70多个专业，涵盖了工科、文科、理科、艺术类。基本上现在社会上比较需求的专业，需要都设置了。第四，是在今年我们北京市教委和教育部对这个同类院校的评估中，我们全学校在全北京排名第二，这个排名第二无论是从师资力量，这个图书馆藏数，还是校园规模，在校人数全北京排名第二，估计今年可能是全北京第一。

主持人：这是个基本情况，那接下来我们也请咱们的张院长来为我们介绍，因为我们也知道一个学校的硬件条件也是教学质量的很重要的一个保障，那么目前咱们整个了现代管理大学的硬件的设施是怎么样的呢？

张院长：一个大学的硬件设施其实不能代表什么，但是一个学校的硬件设施直接会影响到教学质量，及学生上学的一个舒适程度。现管大学位置坐落于北京市房山区窦店，在连山大学城旁边，周边高校有20多所。北京工商大学、北京理工大学、中国社会科学研究生院等等都在学校的周边。

张院长：这第一个是学校的文化底蕴文化氛围比较浓厚，第二个是地理位置，学校是位于窦店镇是全北京有名的卫生镇。北京的百强镇，全国的百强镇，也是重点镇。那么学校周边有旅游景区也比较多，有十渡、上房山、包括这个猿人遗址、还有这个商都遗址等等。第三个学校的硬件设施比较齐全，学校投巨资建了包括宿舍楼、教学楼，包括400米的标准跑道。还有整个学校有机房里面的电脑1200多台，远远超过了教育部对学校的规定和要求。那校有文科实训室和理科实训室。学校的各种娱乐项目学生的课余生活的娱乐项目、场地应有俱全。包括排球场、乒乓球场等等。

张院长：另外学校今年也投巨资，对学校的校园文化及硬件设施进行了重新的装修，整个学校今年的像这个暖气管道，今年学校投资巨资重新进行了更换，保障冬季供暖。现在供暖十分好，第二个学校把整个草坪及整个的道路重新进行硬化和绿化。第三个对整个学校的校园文化建设，包括孔子像揭幕和其他很多的校园文化建设。

主持人：好的，那么接下来也请张院长为我们介绍咱们学校的师资的力量，包括咱们学校的就是老师的这个在教学方面有没有跟其他学校不同的地方呢？

张院长：其实看一个学校的好与坏，看一个学校办得好不好，很大程度上不是看高楼，而是看名师看师资力量。那么我们学校呢，现管大学的师资分两部分，第一个是名师，因为坐落于北京，北京大家也都知道。985、211，研究院等等的在北京巨多。那么我们享受了北京最优越的最优厚的教学资源，那么我们第一部分是聘请的清华的、北大的。包括这个中央财经大学的等等教授来上课，第二个是我们聘请这个知名人士及行业的学科带头人来管理学校和学院的负责人。

张院长：举几个例子比方说我们的工商管理学院的院长叫李树林，他是中国管理协会和中国管理研究院的负责人。那么他对中国的管理应该是比较熟悉的，对中国的管理的人才怎么培养怎么应用，以后怎么就业比较熟悉的。那么他在这个行业应该是比较权威的。第二个比如说我们的音乐舞蹈学院，我们的院长叫周发猛，他是海政文工团的著名的男高音，能够带着学生亲自去演出，而且是带着学生和明星同台演出，也是学生在上学期间就能够接触很大的晚会的演出。

张院长：第三个比如说我们的机电工程学院，那么我们的院长陆志光，陆志光是中国汽车协会的副会长，那么整个中国的汽车行业的发展及汽车行业的未来，及学生的就业等等它应该是权威的。等等每个学院基本上都是专家、教授及知名人士来管理学校。第三个是一般地大学上课只是把教授请进来，理论知识比较多，而我们一个特色就是理论联系实际，这样就把企业家及工程师有学会计的有注册会计师，等等每个行业里面每个专业里面的企业里面的主要负责人请到学校来上课。这样的学生一个是有清华、北大及知名教授来教理论知识，另外还有企业家及相关专业的专业人士来进行实操的授课，这样保证学生理论联系实际，我们的教学环境也与众不同，我说一下第一个是一般学校是这个上三年，最后一年实习。

张院长：而我们学校是学生边上课边实习，就是可能是比如说讲了一门的课程，可能讲到中间或者是讲完了以后，马上学习。这样能保证学生理论和实际能够结合起来，也就是学的知识不至于遗忘。如果说等到大四最后一年实习的话，基本上大一学的课程忘得差不多了，这是第一个特点。第二个特点是我们的老师学生说了算，不管我们来的老师是清华还是北大的还是什么教授，还是什么职称的。只要是我们的学生有一半以上反映这个老师不好，那么我们就辞退他，我们是以学生的认可为导向来聘任老师。

张院长：第三个是这个督导室，我们学校有督导室，督导室是每天都要派出专人进入课堂，去听老师讲课。同时听取学生意见，反馈给老师，这样能够督促老师上课的质量。

主持人：好的，那么我们也知道我们咱们这个现代管理大学除了对这个教学质量比较关注之外，对于学生的管理工作方面也是一直以来都是有一个严格的要求，那么目前张院长能不能为我们介绍，咱们这个现代管理大学对于学生的管理是如何进行的？

张院长：我们的名字叫现代管理大学，那么我们这个学校它从管理上应该来说在全国是数得着的，可以这么说。因为现代管理大学如果连自己的学校都管不好的，那肯定是培养不出来合格的管理人才，我们的管理采取几个方面的管理。

张院长：第一我们采取的是半封闭式管理，就是学生在上课期间是不能外出的，但是没有课了，要给老师请假，周六周日可以外出。第二个我们的管理方式采取的是人性化和制度化结合的管理模式，就是我一直在给班主任、辅导员开会的时候这样说，大学的管理如果跟初中、高中那样管理是不行的。那种管理是制度化的，是硬性管理。那现在的孩子大部分是00后，90后、00后。

张院长：那么这些孩子独生子女比较多，有时候追求的是个性。如果说老师走不到学生的心目中，那么学生就不会认可，再用高压是压不出去的，这是第一个。但是完全的人性化以后，对学生又处于放养了，所以也要点制度化。所以我们采取的是老师要得到学生的认可，也就是老师跟学生在课堂之外要交成朋友，课堂之内是严师。这是我的一个提倡的一个管理理念，第三个是学校24小时的有保安巡逻，第四是需要投巨资建了全校的监控系统，就是整个无论宿舍楼还是整个校园里面，包括教室里面，全部就摄象头。

张院长：这样保障了学生的安全，同时也保障了学生和老师上课的质量，这个所以说这个工程在全北京的学校中有的也不是特别多，我们是得到了教育部和北京市教委和公安部乃至北京公安局的大力支持，协助建成的。

主持人：好的，那么我们也知道咱们的现代管理大学一直以来这个就业的这个质量也是非常高的，就像刚才财经学院的老师也为我们介绍，他们毕业生的就业能达到100%。那么目前咱们现代管理大学整个的这个就业的情况怎么样，包括咱们学校有没有为我们这些学生提供一些就业的保障呢？

张院长：我觉得刚才我说了个现在重申一点就是评价一个大学办的怎么样，首先看培养出学生的质量及就业。

张院长：哈佛为什么说好，因为它有办学历史，第二它培养了很多的总统。剑桥为什么好，因为它培养了很多的行业内的尖端人才，顶级人士，就是说行业内的权威人士，所以说在全世界比较有名。那么我们对我们学校的就业一直比较重视，其中我就负责整个学校的这块工作，就业工作。那么我们有几个保障，第一个保障是我们所设的专业全部是根据市场需求而定，在设每一个专业之前，我们全部进行市场调研，就市场不需求的，或者至少是这两年未来前景不好的专业，我们全部不开。我们开的专业全部是市场需求比较好的，这是第一个保障，从开设专业就保障了第一层保障。

张院长：第二个是学校设立有专门的就业指导办公室，第三个是学校每年要召开人才招聘会，要求是每一个学院，每一个专业都要找到3到5家的对口专业来进行应聘，从这些企业全部是就业指导办的老师和学校的老师进入企业实地考察过，无论从企业的注册资金，规模、企业文化对于学生去了以后的福利待遇等等，综合考察了以后才允许来到学校招聘。有国企、有事业单位有私企也有外企，这样就保障了学生放心的去工作，同时企业的质量也过关，这是第三个保障。

张院长：第四个是我们学校每年要给学生一入学就签订就业保证协议，这个协议只要学生按照学校的要求，没有旷课达到50节，而且在学校的重大的笔记，学生毕业的时候我们全部负责给就业。还有一个就是在这个学生入学之初，我们一直在给他进行人生职业规划，人生职业规划包括他的人生观、价值观、世界观、爱情观、消费观，这个给他们进行讲解，树立正确的5观，这样学生就知道我上学我上什么，我以后的奋斗目标是什么？包括我在大学怎么样正确对待感情，怎么样去消费等等的这些的东西我们都会跟他们讲。第六个我们是校企合作，这个订单式培养，校企合作一直是学校在坚持做的一件事情，学校要求每个学院每个专业都要找到一到两家的企业进行校企合作，可以有大企业可以有国企也可以有私企，我举几个例子，你比如说我们的工商管理学院合作的，第一个是要和像前两天刚签约的垚基时代投资集团，北京大石时代集团全都是上市公司。

张院长：还有北京市场黄亚研究社（音）等等这些全都是比较大一些的公司，当然这个有很多的中等型企业还有很多，这是签约的，刚签约的。你比如说我们的机电工程学院，那么和北京奔驰北京现代都有校企合作。比如说我们的酒店管理专业，还有北京国际饭店、温度水城、这个贵宾楼，北京的盘古七星等等这些酒店都有合作，订单式的签了协议的。我们的软件学和这个咱们中关村的产业园签的协议，其中里边有70多家企业全部和学校对接，这样就保障了我们学校6个保障，保障了我们学校的就业。

张院长：我们学校的就业率今年我进行了统计，达到了98.2%。我们这个其实总结起来就业是有五重保障，第一个是体系化就业网络覆盖全国，这个就是我们不单是这个就业不单是在北京就业，还有很多的企业在全国设立的有分公司，而且也一部分学生想毕业以后回家，这样我们就建立在全国的就业渠道，全国的分公司都可以去。第二重就业保障是互动式就业平台，方便、快捷。第三重就业保障是多元化就业渠道畅通无阻，第四重就业保障是订单的校企合作，毕业及就业。

张院长：第五重就业保障是全国性校友协会，校友协会沟通无限，就是学校现在成立了校友会，全国设立分会，看一个大学办的好不好，就看其实总结起来就看咱们的校友以后怎么样？我们的校友会办得怎么样，我们的校友出来后发展怎么样？

主持人：那么咱们这个现代管理大学作为管理类的一个高校，肯定也拥有很多咱们自己学校特色的一些学院和一些特色的专业，那么也请张老师给我们介绍一下？

张院长：其实我们学校现在有17个学院，有70个左右的专业。那么每一个专业都是根据市场需求而制定的，可以说都是热门专业，都是特定专业。但是每一个学校它肯定有一个拳头专业，每一个企业肯定有一个拳头产品。

张院长：那么现代管理大学的拳头学院应该是工商管理学，因为现代管理大学他们以现代管理为特色，那么工商管理学院应该是打的最好的一个学院，也是办得最有特色的一个学院。其中工商企业管理专业，应该是整个学校中办得时间最长，师资力量最强，就业最好的一个专业之一，这是一个学院的情况。其中，这个工商管理学院有几个优势，第一个按照咱们传统的上大学基本上本科是4年上完，工商管理学院是上三年，实习一年。最后一年在企业实习，这样既锻炼了自己锻炼了学生，又能给家里减轻一部分的负担，这叫双证教育，我们搞的是双证教育，也就是说学历加技能教育。总结起来有10大优势，第一个是成本优势，时间成本优势。也就是刚才我说的学校上三年，最后一年实习给建立减轻了负担，同时这个自己得到了锻炼。

张院长：第二是教育成本，最后一年实习，给家里能减轻至少是2万5000元，给家里减轻了负担减轻了教育成本的投入。第三个是助学的优势，就是我们这个有助学金有奖学金，优秀的到2万多，2000到2万之间。第四个实训优势，第四年开始安排学生实训，免学杂费的同时，增强了工作经验，第五个是教学优势，将企事业单位需要的职业技能，融合在大学的课程中以便就业。第六是学历认可，双证教育吗第一个是可以拿一个现代管理大学的毕业证，第二可以拿到一个二本的北京联合大学，北京林业大学的一个毕业证，毕业证国家承认，出来以后可以搞研究生，可以搞公务员。

张院长：第七个是师资优势，专业课老师杜绝教授理论，就是完全以理论来上课，我们是要以互动式、案例式、启发式的教学模式来让学生上课，这样能调动学生的积极性。第八个是环境优势，学校刚才讲过了24小时巡逻，第九个是创业服务，这个给有意向的创业的学生提供了一个创业的平台，第十个是就业的优势，工商管理学院鼓励学生创业，其实现在对于创业来讲，整个中国学生的创业远远低于发达国家，那是全国全世界学生创业的比例。

张院长：中国的学生创业的积极性比例还是偏低，这个时候包括国务院国家发了很多的文件，提倡和鼓励大学生进行创业。其中工商管理学院这个专业，这些专业包括市场营销包括这个工商企业管理有适合学生出来以后创业。创业我们工商管理学院提供几个保障，第一是免费提供创业场所，就是一开始创业可以来学校里创业，或者是学校给你联系一些地方创业。第二是免费提供创业培训创业指导，因为大学生一毕业，对这个所谓的创业不知道什么项目好，也不知道怎么创业，这样学院进行指导。第三个是免费提供创业项目咨询，第四个是免费提供本行业的创业导师。

张院长：第五个是共享ICSB在全球中小型联合会的社会资源，第六是提供小额创业启动资金，就是这个学校里面学院里面专门给以后能够创业愿意创业有创业能力的学生准备了这个创业基金。第七个是对于高科技创业项目提供基金支持，对这个项目经过可行性分析以后，通过市场调研以后，确实具有可操作性可开发性那么我们就给他提供这个基金。第八是提供了产品的营销服务，因为学生一毕业出去创业的时候，其实一个企业的发展最主要的是营销，那么根据我们这个管理多年的经验，包括有专业的团队给他进行指导进行营销服务。

主持人：那么对于我们今年参加高考的考生，他们在填报学校的时候可能也有一个纠结，那就是到底是选择在本市或者是本省来进行就读呢，还是说选择到北京来进行上学，那么张老师您也是从事教学各方面也是工作了很多年了，那您觉得来咱们北京上学，或者是来现代管理大学来上，它的优势在哪里呢？

张院长：其实全国的大学有几千所，那么大学层次分了很多，包括211、985，这个一类本科，二类本科，专科分了很多种。那么对于学生来讲，选择面也比较大。现在学生的这个每个高校都在扩招，学生的升学率的提高。

张院长：但是我想告诉考生的一点，在选择学校的时候，应该注意什么？就是选择北京的学校和其他地方学校的一个区别。第一个北京毕竟是全国的政治、经济文化中心，那么他可以感受到全国最发达的这个经济的信息，也可以感受到全国的政治中心的一些影响，受到这个政府的影响，第三个呢，可以说北京应该是如果中国除去一些省份的话，如果单从北京、上海、天津、深圳这几个省份加起来的话，那么北京这几个省份已经是发达国家水平了。因为中国是加上全国的地大物博，人也比较多，省也比较多，还有这个综合水平，如果单纯这4个地方，已经是发达国家水平了。

张院长：那么北京应该是这4个省份的第一个，已经是单从北京来讲，无论从政治、经济文化，从各个方面来说它已经是发达国家的水平，所以很多学生去上大学，都愿意选择去美国、去英国、去法国去德国。很少学生选择去非洲去朝鲜去印度，那里的学费也便宜也低，那它是有原因的。那么上大学不单纯是拿一个毕业证，上大学它是一个综合能力提高的过程，他的世界观人生观他的交际能力，包括他的演讲能力，他的写作能力，他的这个怎么样去看世界的能力，怎么样处事的能力，他是一个综合提高的过程。

张院长：其实去美国读大学拿的也是一个毕业证，在中国读大学还是拿的一个毕业证。你去印度上大学还是拿一个毕业证，但是为什么出现这种现象，去美国挤破脑袋拿那么多钱去上学，这就是一个原因，那么什么样的环境培养什么样的人才，那么北京作为首都，全国的211大学，全国的985大学，全国的研究院大部分在北京。

张院长：那么应该是师资力量最强的一个地方，也就是说你能感受到，能够领悟到能够去听到大师，真正的清华、北大的教授来上课，这是第一个。第二是就业的保障，刚才说了就是北京应该是全国世界500强和全国500强企业总部最多的城市，它总部应该是最多都在北京。那么我们这个时候在北京就业可以说是都是去的大的企业，都是去的500强的企业，这样就保证了我们能够学生的就业质量。第三个是可以享受国家的最新的教育优惠政策，因为北京的教育部也好国家政策也好它有倾斜性的，它并不是说全国都是一样的，它有倾斜性。第四个是可以接受国际最新的知识，最快与国际接轨。

张院长：第五个是感受最新的商务信息，建立广泛的人迹关系。其实这个很重要，就是上学期间，既要把自己的人脉打好，就要知道怎么去交朋友，和什么样的人交朋友，这对自己的终身很受益，其实这些东西我们在给孩子讲课的过程中，给孩子指导的过程中，会把这些思想灌输给他们。

主持人：好的，那咱们说完如何选择城市以后，我们再说说如何来填报专业，或者是选择专业，那么张老师您能不能从您的工作经验上面来给我们的一些考生提出一些意见？

张院长：现在成绩马上就要出来了，学生在填报志愿的时候，包括是选择走一本重点本科是专科还是复读还肯定存在很多的迷茫，那么首先我先说一下对学生选择学校，或者是现在复读的一个怎么去选择的问题。

张院长：对于考上二本的学生，或者是接近二本的学生20分到30分的学生，我还是建议去复读，因为这样复读一年可能考一个更好的考一个一本或者重点本科，还是建议去复读。如果说差到50分以上，7、80分，100分了，还是不建议复读，因为正常的复读可能增长50分左右，50分到80分，但是这是好的，第二个对于考上三本的学生就是二类B的，考上这部分的学生，因为考上了以后学费比较高，三本的学校全部是民办的，如果我们是家庭不是特别富裕，父母都是在农村，或者都正常的职工，这四年可能要付出1、20万的费用，是一个不小的投入，所以学生量力而行。

张院长：那么我们现代管理大学双证教育，应该是在最好的选择，可以报考我们的学校。我们的学校贫困的学生也很多，第三个是专科的学生，这个专科现在大家都知道，出去就业的时候专科基本上就很难找到好的工作，因为现在所有的企业一个差不多的企业它就本科以上的学历，研究生以上学历，专科如果想找到好的工作很困难，所以建议这个专科的学生如果有特别好的专科，而且特别对口的专科，而且又是自己喜欢的专业，首先专科有很多有一专二专三专有很多，这个也可以考虑。

张院长：那么如果说考上专科的或者是自己又不对口的，那么现代管理大学随时欢迎你们报考。第二个我讲讲选择学校应该注意的问题，现在全国有几千所学校，其中像我们同类的院校也有不少，那么学生在选择学校的时候很迷茫，因为他们没有办法去一个学校一个学校去考察。那么这个时候在选择的时候，就不是那么选择。我首先告诉几个大家最基本的几个原则，第一个要看这个学校的办学资质，这个办学性质是公办的民办的还是事业法人单位的，还有一个要看简章的备案，现代管理大学制出来的简章都是上面有备案号的，都是教育部和北京教委每年单独给的一个备案号，没有这个备案号是不能发行的，是不能招生的。

张院长：所以这个要看几方面，第二要看学校的一个规模和硬件，其实刚才我说过，硬件设施不能代表什么，但是硬件设施要代表了学校的一个实例，能给学生至少是在教学过程中得到了一个保障，让学生能够在舒心和安全的学校学习。第三个要看一个师资力量，这个师资力量其实一个大学一定要看师资，师资一定要看城市。到了一个很偏僻的一个山区，大学就没有，比如说青海，比如说甘肃，大学就很少，它怎么样能够有好的师资呢，它找不到。清华大学教授不能坐飞机过去给它讲课，成本过高，所以一定要看师资。第四个要看办学特色问题，每一个企业每一个学校都有特色，那么如果一个没有特色的大学，这个大学是办不好的，你选择专业的时候出来也很难就业的。

张院长：第五个要看管理问题，这个管理因为是好多学生是外地的来到北京上学，家长可能是不太放心，因为高中是封闭式的，大学是半封闭式的。而远离了父母，如果说一个学校的管理跟不上，学生周边的环境是灯红酒绿，就很难控制自己。可能上学就很难成才，所以这管理也很重要，管理我一直说我们现代管理大学的叫管理大学，那么我们首先把学校的管理抓上去，才能培养出合格的管理人才出来，首先我们的管理应该是不错的。第六个看就业保障工作，其实从教育部和北京的教委现在绝对不允许出现100%的就业这种状况，或者是保障你就业，不允许出现这种状况。但是有一个这个每个学校或许有的也这么说也这么谈就业的问题，也保障就业，但是就业的质量不一样。

张院长：举几个例子，你比如说西安、山东，也有很多同类院校在招生，但是西安本来就是欠发达地区，大学那么多，你出来了以后，往哪就业，这是第一个。你就业了以后，工资又怎么样，可想而知。你们山东也有很多高校，山东的高校这样的？出来以后的工作它是以劳动密集型为主，像青岛、烟台它和韩国的韩资企业合作的，这样可能是对着流水线工作，可能是对着机器工作。而在北京上学出来以后的就业是完全不一样的，他在写字楼里面。他对着电脑，是要用脑子，用你学的知识来工作来发展来挣钱。所以工作的性质工作的环境是不一样的，一个城市就没有多少好的企业，你没法有好的就业。

张院长：北京那么多好的企业都在北京，所以这个有所保障。第三个说一下如何选择专业，这个简单的介绍几点。第一个我感觉到还是一个兴趣爱好问题，一个学生如果有自己的兴趣爱好，同时有自己的目标，那么他出来以后，学这个专业他就有兴趣学，他能够用功去学他也能学出来。如果自己不喜欢，这个专业再好再热门，他也学不出来。

张院长：第二个成绩要量力而行，因为这个文科、理科，如果它的分数真卡上线，或者是上下刚超出5分或10分，这样填报志愿的时候一定要谨慎，一定要在填报的过程中要量力而行。第三个是根据自己的家庭来选择专业，为什么这么说？有两个原因，第一个是根据自己家庭的状况来选择专业，不能为了上大学而让父母举债，这个让父母借债，那样我感觉到，借债可以，但是不能让父母带太多的负担。这样的话，孩子上学可能也有负担。第二个在选择专业的过程中，要根据自己的家庭情况，有些孩子父母是经商的或者是做企业的，如果父母想回来你接着管理企业，或者是你的父母和你的意向能达成一致，回来以后能做什么，父母能给你安排什么工作，这样也要根据自己的实际情况来报专业。

张院长：第四个选择一些相对来说热门的而且未来一直热门的一个专业，这个在选择的过程中，一个是可以上网查一查。第二个可以和高中老师沟通一下，第三个是如果学生愿意和我咨询，我可以在线帮助同学们咨询，最后我会把我的QQ号什么的留给大家。

主持人：那么最后一个问题，也是考生们最关心的一点，那就是今年咱们的现代管理大学的招生计划，录取的分数线和原则是一个什么样的情况？

张院长：好，现代管理大学今年准备招生是3024人计划，那么到今天估计报我们学校的人数会报满，所以这两天学校在安排教室、宿舍的整理工作。为什么会出现这样的情况呢？确实是像刚才我讲的我们学校的几点优势，办学特色、就业保障等等的。

张院长：我们第一个是采取的自主招生，这个自主招生有个特点，就是在我们录取的过程中，并不是像一本和重点本科差一分不能去，这个我们不这样，因为可以想想，一个学生报了法律了，报了法律以后其实那些数理化是不学的，你说他数理化考的再好高中，你报了法律可以说不是特别的…至少是，这个我们可以考他的语文和他的综合，这样来看看他报考的专业和高中的专业。和高中学的哪一科目比较紧密的，我们要考察这个。也不是说什么学生都来我们学校，我们学校今年的录取分数线估计会在因为每个省份不一样，降低本地的录取分数线50分到100分之间，当然有特长的学生可以照顾，像有音乐特长的美术，特别是当过学生干部的。

张院长：特别是这个得过奖的，有组织能力的，有演讲能力的，这种学生我们特别欢迎，我们可以降分录取。当然我们还有一个5不要的原则，第一个是不求上进的人我们不要，对这个孩子来了以后没有上进心为了上大学而上大学，甚至是被迫上大学，或者是不情愿上大学，或者是为了拿文凭为了混文凭而上大学，这样的学生我们是不要的。第二个是不严格要求的人，我们是不要的。一个在社会经历这么这个激烈的情况下，一个孩子如果说是放任自留，对自己根本没有约束没有管理，这种学生是不能要。第三个不求知识的学生我们不要，来了以后就是想来北京玩的，就是大城市我们就是想去淘淘金，或者是度度金，这样的学生我们也不要。我们真正的要的学生是真正的来学知识的，真正的我们出来能为就业的，不然也会影响整个学校的声誉和发展。第四个是不强身健体的学生我们也不要，这个学生因为现在大学里面开的有体育课，同时现在学生容易玩手机、上网，每天在虚拟的生活中度过，不擅于锻炼，这样的学生也不行。

张院长：我们至少是我们学校组织的体育课至少学生的体格应该是健康，第五个是不求美德的人不要，这是我们的一个5不要的原则。

主持人：那么节目的最后也请张院长来为我们来提供一下咱们现代管理学院的一个信息的平台。

张院长：首先今天很高兴，来到教育在线做客来访谈。我说两句祝福的话，最后再留下我的QQ号。预祝全国的考生都能考出好的成绩，都能考入自己理想的大学，为了方便大家与我沟通，与学校沟通更好的了解学校，我可以把我的QQ号告诉大家，87362025。

主持人：好，那今天我们也非常感谢张院长这么详细的来给我们介绍咱们现代管理大学的一个基本的情况，那么再次感谢张院长做客我们的聊天室，同时也感谢各位网友的关注，再见。

（完）

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