【台湾教育部 - 新闻资讯】美国卫生研究院奖助金发放 种族分配不均 2014年01月25日 06时讯

美国国立卫生研究院（National Institute of Health）是全美大学研究计画最大的金主，2011年时曾针对其奖助金发放对象的种族差别进行研究，结果令其大感意外。研究结果发现，只有不到1%的奖助金发给非裔科学家。到底问题是因为国立卫生研究院的奖助金审核过程有偏颇，还是非裔研究员申请奖助金的人数不足或申请的计画品质欠佳？该项研究由堪萨斯大学经济系教授金瑟（Donna K. Ginther）执行，以国立卫生研究院2000年至2006年发放的奖助金数据为样本，结果发现白人科学家的申请通过率为29%，黑人科学家为16%。此外，所有申请者当中，黑人科学家仅占1.4%。金瑟教授表示，无法对两者之间的明显落差做出结论。这份研究成果出炉2年后，国立卫生研究院决定从后者下手，加强辅导少数族裔科学家解决这个问题，并于上月邀请大专院校申请1年高达5,000万美元的奖助方案，改善学校对理工科系少数族裔学生的辅导，预计将在九月以前发出12笔奖助金。同时该院也在去(2013)年为提高科学工作者种族多样化聘请专门的主管。除了加强对少数族裔学生的辅导外，该院也针对奖助金审核过程是否有偏颇的问题做出改进，但是方向并不明朗。院长柯林斯（Francis S. Collins）原本承诺将测试该院的奖助金审核制度，不过由于这牵涉到许多的法律与科学实验设计上的问题，测试计画暂缓实施。法律方面的问题包括要求申请者公开其申请书，科学上的问题包括应如何取得评审委员诚实的意见，因为同一领域中所有具备申请资格者，评审委员通常都认识。许多有这方面经验的大学校长都同意国立卫生研究院必须对内部审核过程的问题作更多研究，但同时他们也鼓励该院持续向外探讨，并担心该院努力的方向有误。例如上月推出的辅导方案就仅邀请1年申请奖助金额低于750万美元的大学参加，希望透过这些学校开发出成功的辅导模式，或可做为其他教育机构的借镜。前国立卫生研究院副院长、格林奈尔学院（Grinell College）现任院长金斯顿（Raynard S. Kingston）表示，国立卫生研究院的辅导方案未涵盖其他规模较大的教育机构可能错失良机，因为大部分的非裔学生都在大型学校就读。因此，金斯顿院长认为，国立卫生研究院应加强各主要研究型大学对学生的辅导，才能确保有更多更优秀的学生申请该院的奖助学金。

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