据澳洲《星岛日报》报道，两名来自中国的留学生获补发9900元，是公平工作申诉专员这次帮追回的最大一笔遭克扣工钱。这两位持学生签证的中国人在2012年期间为悉尼市中心商业区一家IT公司当广告销售员期间，未获按足够的工时付工资，也未享受到周末加班工资和公共假期工资津贴，他们的工作被中止时，未获支付他们应享有的全部权益。
公平工作申诉专员是接到遭不公平对待的雇员投诉后展开调查，帮助这12位人士追回克扣的薪酬。
另据报道，代表澳洲旅游餐饮服务业及清洁工人的工会昨天(22日)在墨尔本发起行动，揭发肆意剥削国际留学生的雇主。
United Voice工会表示，以留学生被剥削的情况最严重，工作薪酬是墨市最低。“我们曾听闻有留学生任职旅游餐饮服务业工作，时薪最多七、八元”，United Voice维省书记华殊(Jess Walsh)说，“澳洲现时最低工资仅超出每小时16元”。联合教会(Uniting Church)公义及国际工作组尚萨克(Mark Zirnsak)博士表示，有任职清洁工的海外留学生从未见过雇主或工资单。最近一项工会调查访问了200名国际学生，发现25%获每小时10元或以下薪酬，六成人少于最低工资。
United Voice亦指，学生报称被歧视及虐待。“情况可以是一班中国或印度留学生于大厦内工作，却发现自己的待遇与其他同事于安排上有差别”，“他们可能被分配较难的工作。若犯错，会被严厉训斥”。
国际学生的签证条件限制他们每周最多只能工作20小时。许多留学生需要打工维持生计，但工会指他们处于弱势，容易被无良雇主利用。“我们知道大部分陷于困局的学生因为害怕遭报复，觉得难以向政府部门申诉、捍卫自身权利，甚或参与工会活动”，尚萨克说。
一位匿名留学生于澳广(ABC)节目Newsline上表示，他于2009年来澳，发现要找到一份薪酬足够他付房租的工作很困难，只能任职时薪十元的洗碗工人。最后他找到一份时薪17元的办公室清洁工作，虽然大幅改善，但比起业内广泛认同薪酬仍少7元。
United Voice指，还有许多人跟这名学生一样受聘于因非法克扣人工而臭名昭著的清洁服务分判商。愈来愈多聘请分判商的公司成为示威对象。
United Voice于9月突击搜查墨市13幢办公室，发现其中9幢的服务分判商以低于标准工资的薪金聘请留学生，部分公司已被劳资审裁处于庭上斥责及罚款。
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