欧盟文教系列报导之7-欧盟人才培育计画-居礼夫人方案之三:初期训练网络

首页 > 

留学

 > 欧盟文教系列报导之7...

欧盟文教系列报导之7-欧盟人才培育计画-居礼夫人方案之三:初期训练网络

欧盟人才培育计画的居礼夫人方案,专门为年学者或研究员(大学毕业,研究资历未逾四年;具硕士资格或准博士资格者)所设计的研究培训方案-初期训练网络 (Marie Curie Actions,Initial Training Networks, ITN)。

一、目的:在提供尚未获博士学位的年轻学者较佳且较具吸引力的研究职涯培训;透过欧盟及邻近国现有的公私立优秀初期研究人员培训机构建立跨国性的联络网络机制。藉由加强所延揽学人与学术及企业机构的互动;一则拓展传统学术研究培训范畴,再则弭平文化或其他因素造成的学人移动障碍,以提昇学人的就业机率。

二、合作型态及期限:欧盟研究执行署(简称REA)与计画的代表机构签约,契约期限最长为四年。所提供的学人计画或奖助(Fellowship)初期研究员为3-36个月,资深研究员为3-24个月。

三、研究领域分为八类:化学、人文社会科学、环境及地球科学、生命科学、数学、物理。

四、参加机构型态及国家:大学、非商业性的研究中心、大型企业、SME、非营利或慈善机构等以研究培训为主的公私立机构。由欧盟及邻近国提出申请。合作单位数不限,惟研究总署建议以6-10单位合作,成效最佳,并至少包括一个企业单位。

五、计画模式透过合作型研究培训计画,延揽学人,从事科技领域亟需的研究工作。计画可采下列任一项的模式;:1.多夥伴培训网络(Multi-Partner ITNs, Multi-ITN)除基本的欧盟、邻近国至少三国外,尽可能邀请私人机构或企业参与。至於协同夥伴(Associated Partners)可提供计画必要的支援则不限定参与国家。2.欧洲工业博士(European Industrial Doctorates,EID )由欧盟、邻近国至少各一国组成;需有企业单位参与博士班培训。参与培训的研究员或学人至少须有50%的时间於企业单位。以培训高技能研究员、提昇企业心态、创新研发及欧洲博士学位品质。较广泛协同夥伴的参与自然有助於提升培训效益。3.创新博士学程(Innovative Doctoral Programmes,IDP) 由一欧盟或一邻近国负责的计画,基本上均以授予博士学位的大学或研究机构为主。协同夥伴(Associated Partners)虽不能延揽任何研究员或学人,但可提供研究、技能培训或实习机会。协同夥伴并无公立或国家限制。

参与身分

参与内容

延揽研究员

接待研究人员

培训或借调

参与指导

参与机构

协同夥伴

x

六、审核由研究执行署(REA)聘任相关领域专家评选。欧盟提供的补助每项计画最高额:多夥伴培训网络及欧洲工业博士二项为500个月,创新博士学程则为180个月。

七、申请期限2012年申请截止日期为11月22日。

八、台湾的参与方式:台湾虽不能直接申请本方案补助,惟可针对计画模式的多夥伴培训网络(Multi-ITN)以协同夥伴(Associated Partners)身份参与,一则选送及培训学人,一则藉此参与欧盟及世界各国的学术交流合作。且该方案所提供的学人计画或奖助(Fellowship)并无国家限制;可提供学校年轻学者较广泛的国际参与机会,而协助培训欧盟等国家年轻学者培训机会也有助扩大校园学术氛围。

(驻欧盟兼驻比利时代表处文化组编译)参考资料

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注