比利时大学女性教授比例偏低现象受关注

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比利时大学女性教授比例偏低现象受关注

学校名称:比利时安特卫普大学 Universiteit Antwerpen 所在位置:比利时,Antwerpen学校设置类型:创建时间:2003年学历:本科 研究生 学校性质:学生人数:13000人院校地址:http://bilishi./school/7902

2012年03月08日 11时讯

据比利时根特大学统计,女性在比国荷语大学教职员阶层中所占比例偏低,即便许多大学校长均承诺女男平权,致力拉近女男人数比例,但深究实况,女性在比国大学任职者平均仅近百分之23。最受女性教职员喜爱的哈赛尔大学(Univerity of Hasselt),女性教授也仅占百分之25.7,而根特大学只有百分之20为女性教授。

更多数据显示,女性在教授升等或终身职教授方面,其所占比例更低,仅达百分之7到11,而女性担任行政主管者,更是寥寥无几,以根特大学来说,11位院长均为男性。根特大学Paul Van Cauwenberge校长对这样的统计结果感到失望,因为他认为应该给予女性同僚更多升迁机会,不能埋没她们优秀的才能。

目前任教安特卫普大学的政治学者,同时兼任比利时妇女研究协调会主席的 Petra Meier教授指出,比国大学在博士研究时期,其实男女人数比例相当,但随後在大学职场环境,女性就渐渐受有不平等待遇,发表三篇杰出论文的男性博士後研究人员,一定会受到同僚师长鼓励,反之,女性博士研究人员同样发表杰出论文时,就绝对不会受到相对肯定,这就是一种普遍存在的男权文化作祟,导致许多女性选择离开学界。据此,Meier教授认为学界要重视此事,而升迁管道也要作调整,一定要让女性在争取教职或教授升迁时,不需要比男性更加辛苦地去准备她们的简历及审查资料。此外,根特大学Van Cauwenberge校长也主张,为了争取女性权益和工作权,在校务管理委员会中要增加女性比例,女性委员至少要达三分之一以上。

驻外单位:驻欧盟兼驻比利时代表处文化组编撰参考资料

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