广东软件产业园、佛山创新创业园和高校技术开发区所属企业纷纷抱团揽才，上周日举行的禅城人力资源2012春季综合型人才招聘会上，记者发现，园区企业首次集体亮相，而对科研人才的要求明显较高。

广东软件园超20家企业抱团揽才

“保守估计，广东软件园就有20多家企业抱团来参加此次招聘会。”禅城区人才服务中心负责人告诉记者。记者看到，一走进招聘会现场，就看到软件园的介绍背景板，而后园区内多家企业一字排开，他们提供的岗位对人才要求明显较高。高级自动化工程师、软件集成工程师、电气工程师、机械工程师等都属于企业的中高级技术岗位，此外，还包括一批财务总监、技术总监、项目经理等企业中高层管理岗位。

上周五尽管昨天天气寒冷，但招聘会吸引过千人入场，中午11点多仍旧不断有许多大学生等求职者入场。据了解，此次招聘会共有300多家单位参加现场招聘，提供6000多岗位，因为有这些园区抱团加盟，当天软件信息科技企业近60家、机电机械类及陶瓷类企业分别近20家，不少名企包括佛山电器照明股份有限公司、佛山市国星光电股份有限公司、广东科信达科技有限公司等都加入招聘行列。

“接下来，我们将与主要行业协会商会，高校技术开发区、佛山国家火炬创新创业园和广东佛山软件创业园联系合作，推动这些机构建立人才工作联合服务站，将其建成为集人才公共服务和社会话服务一体的平台，及时掌握禅城区企业急需引才的信息。”该负责人表示。

据悉，今年是禅城区委区政府定下的“企业服务年”，禅城产业城市转型需求之下，对于人才的需求已经有明显变化。此间，有科技型企业负责人接受记者采访时表示：目前在佛山招到企业需要的科技研发人才“比较难”，抱团揽才或成趋势。

禅城将探索人才科技一体化战略

2001年海外博士禅城行成功举行后，引发了一系列后续效应。禅城人才引进战略拓宽思路，改变以前的“撒网捕鱼”为“圈网捞鱼”，据了解，为了加大国际人才科技交流，禅城将设立“区国外引智工作小组”，由相关职能部门、海外知名华人、回国创业留学人员和热心外国专家组成。

该小组一方面继续加强与日本华人专家组织机构、留学博士组织机构联系合作；另一方面加强与美国美中专家服务机构、德中高级人才交流与经贸合作促进会、澳中国际人才交流会、旅英中国工程师协会等专家组织机构联系，拓展更加宽阔的国际人才科技交流空间。

“我们正在对重点产业人才需求进行摸底，并在此基础上，与人才集聚地进行信息对接，今年还将探索人才一体化战略，首先就是人才、科技与经济促进等部门进行协调对接。”禅城区人社局一位负责人表示，禅城已经意识到，一方面，企业发展不只是吸引人才来的问题，而是引才与引智双管齐下；另一方面，高层次人才的需求也不仅仅是留在本地工作，他们更希望自己的科研成果能够在这里进行产业化。“人才与科技互为作用，这需要我们多个政府职能部门进行信息的对接和捆绑。”

留美博士企业现场“招兵买马”

-个案

记者注意到，一家由两位留美博士在禅注册的科技公司也在当天的招聘会现场招兵买马。这家名为佛山华芯微特科技有限公司招聘的岗位包括嵌入式应用研发工程师、模拟电器设计工程师等。据悉，两位留美博士在数字和模拟电路设计领域有着10年经验积累，之所以从广州来到禅城创业，就是看中了佛山传统产业转型面临的重大机遇。

该企业负责人告诉记者：“我们的技术一般应用于家用电器工业控制等，佛山的产业转型为我们这个行业带来了重大机遇，而目前佛山这方面的研发公司并不多。”该负责人坦言，去年年初公司成立后，仍旧主要在广州等地揽才，佛山目前这方面的人才仍旧比较稀缺。此前曾经前往佛科院进行宣讲，吸引到一些应届毕业生前来应聘。

投出了自己简历的佛科院电子信息工程专业的应届毕业生小江则告诉记者，自己的就业方向就是科技研发企业，但此前主要能选择的地方就是去广州、深圳甚至珠海，“感觉佛山做芯片开发的企业不多，但通过这样的招聘会看到，佛山的IT科研企业也正越来越多，我们的机会也多了起来。”

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