六成选择公务员是冲着安全感

2011年国考，140万“考碗族”，最热职位创下4961:1的纪录。而2003年报考人数只有8.7万，几年时间增长了15倍。2012年国考报名正在进行中，已有40万人拿到笔试入场券，还有不少人还在摩拳擦掌，在考虑究竟报哪个职位。为啥那么多人对公务员趋之若鹜？即使工资低也要选择去当公务员？

调查中，大家谈出了自己的观点。“我很想她6356”表示，无论公务员工资有多低，但是它的社会地位、福利待遇，还有各方面的发展肯定超过私企的。“yaby-yeung”认为选择公务员，是为长期考虑！“私企一般没有完整的医保，全额的社保、住房公积金，休息日也没有公务员完整……”“台山马哥”感叹道。“iris_小伊 ”说得很细：“公务员吃食堂不花饭钱，国家法定节假日都休假还保证有年假，私企让你累死累活，是有4000，但是加班什么的，有加班费吗？年假什么的根本没有。节日发一盒月饼就算很不错的了。”“财经博主”的话得到了最多的认同：“私企的工作压力太大，随时可能被解雇，而且月月有考核，每天早八点签到，晚上五点再回单位签到，要求写每天跑的客户资料，必须不能少于多少个，否则的话就说是没有跑，面临着被解雇的危险，风雨无阻，天天到处奔波。”

记者一番总结后发现，大部分人之所以选择2000元月薪的公务员，是认为工作稳定，福利待遇好；在私企没有安全感，随时都有被炒的可能。

八成大学生把公考当成就业途径

这边国考热火朝天，那边校园宣讲会现场亦是火爆异常。简历一份接着一份地投，面试一场接着一场地走，“你找工作了吗？”“你报考公务员了吗？”这些关于就业、国考的话题已成为大学生们之间打招呼最常用的语言。

“班上有的人在准备考研（微博），有的在准备国考，还有一部分人是‘脚踏两只船’。”法学专业的莫同学说，他们一个班共30多人，有八成人都把公务员考试当成就业的一个好选择了，“现在律师事务所很难进，而且压力也大；考研吧，即便是硕士毕业，找不到工作也没用，公务员考试是一个不错的机会。国考考不上，再继续考省考，总之，不能放过这两次机会。就算考不上也没啥损失。”大四的黄同学还表示，宁交违约金放弃保研，也要搏国考。

人事考试专家认为公务员报考“热”有四大原因，社会就业压力逐年增大，扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场，就业竞争日趋激烈，2012年国考就拿出三分之二的岗位面向应届毕业生。同时通过考试录用公务员的制度为人们提供了平等竞争的机会。另外公务员直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务，具有较好的职业声望和社会地位，是年轻人实现理想和抱负的有利平台；另一方面，公务员职业较稳定，职业风险相对较小。此外，公务员的职业发展、工资福利、退休养老等较完备的保障体系，也是吸引考生踊跃报考的重要原因。

已当上公务员的自感“压力不轻”

公务员这个职业究竟怎么样，已经捧上金饭碗的最有发言权。微博里，“温情冬季”感慨公务员也不好混。 “慧莹Yolanda”说：“我现在就是领2000块的小科员，实行阳光工资后，每月就这点稳定数目了，有时也会羡慕私企的高薪。”

在省级机关工作的小吴说，公务员的待遇没想像中好。他工作5年了，月薪是5000多块。“我是学计算机的，当年我们班同学还羡慕我进了省级机关，可是现在，我反而羡慕他们，他们有的进了华为，有的进了中兴，还有到日企的，年收入都在20万左右。我至今还在犹豫买不买车，而人家早开上奥迪了。”

南京市社会科学院曾做过一项《南京市公务员心态调查报告》，调查了南京约3万名公务员，他们喜欢在机关工作，但对机关工资并不太满意；六成科级以下45岁以上男性公务员认为工作压力大。公务员的压力主要表现为经济压力、社会压力。在经济上，每个人的心理预期与实际收入都有差别，特别是与一些年纪相仿的企业家相比，不少公务员感到自己的收入偏低。

“很多人认为公务员工作轻松，其实加班加点是常事，写总结写报告应付接待任务，哪天回家不要到晚上八九点？我更是害怕开大会，每次写材料、排会议日程、接待会议代表、拍照片。”小吴说，想混水摸鱼是不可能的，因为他们也有考核，如果想晋升，除了论资排辈外，不努力也会被淘汰。

考上公务员并不是一劳永逸地捧上了“金饭碗”，据悉，近年来，江苏不断加强对公务员的严格管理和监管，5年来全省共有2000多名公务员受到处分，200多名公务员被辞退。

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