企业注入高校共同培养专项型人才，昨日上午，厦门理工学院研究生联合培养基地正式成立，并举行了签约授牌仪式，来自省内30余家知名企业与该高校签订了《研究生校企联合培养协议》。据悉，该高校研究生联合培养基地为全省首个，目前已顺利完成首届48名研究生的招生工作。

活动现场，来自林德（中国）叉车有限公司、厦门金龙客车、厦工股份有限公司等30余家知名企业与学校签约加盟专业硕士研究生联合培养。根据协议，校企双方共同实施“联合制订人才培养方案、联合选派师资队伍、联合制定招生标准、联合实施招生计划、联合参与培养过程、联合推动就业创业”等“六联合”为核心理念的应用型人才培养模式，这意味着，企业将成为人才培养真正主体，深度开展产学研合作教育。

据厦门理工学院校长黄红武介绍：“厦门理工学院研究生教育的主要特点就是‘联合主体’、‘产学协同’，达到校企共赢，为产业服务。”首批专业硕士研究生培养采取“双导师”（学校导师、企业导师）和学生“双身份”（在校学生和企业预就业员工）的培养模式。他认为，集中校内外优势资源办学，形成“以就业需求和素质养成为导向的实践性、应用型人才培养体系”，是快速提升办学实力和培养高素质应用型人才的必须途径。

“双身份”让学生真正担当企业员工角色，而不只是当个实习生。黄红武介绍，专硕培养的目标和方式很明确，就是要做企业的题，用企业的资源，培养企业需要的人才。学校向来注重校地良性互动、校产紧密对接、校企深度合作。近几年，已经与300多家国内外知名企业签订合作办学协议。

此次校企共同培养的研究生专项人才，学校特别邀请地方政府相关职能部门和知名企业参与研究生招生、培养、学位的全过程。目前已顺利完成首届48名研究生的招生工作，覆盖了学校目前的大部分工程学科。

相对于该研究生联合培养基地的成立，合作企业代表、厦门华电开关有限公司总经理徐福源认为：“厦门本地高校工程学科办学时间短，高层次工科人才培养起步较晚，而海西地方产业对高层次工程技术人才需求量大，目前主要依赖从外地引进；同时，企业面临共同问题之一是高层次人才流动性大，都希望能加强本土高层次人才培养。厦门理工学院作为国家首批‘服务国家特别需求专业硕士学位研究生教育’的试点高校，邀请本土知名企业加盟研究生联合培养，栽培高层次专业技术人才，使其成为引领企业自主创新发展的生力军，正是当务之急。”

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