一位同事，有个6岁的女儿，经常为孩子咨询各类辅导班的问题，和其他一心要把孩子送到名校的妈妈没有什么不同。一次聊天时，无意中谈起了学历与就业的关系，在谈到目前的就业现实是：学历越低，就业率越高时，这位大学毕业的妈妈突然非常感慨，说出了自己以前一直不愿启齿的一件事情。

原来，这位妈妈还有一个19岁的大儿子，可这个儿子一直不爱学习，尤其是在自己意外怀孕，因为信仰问题不可以做流产，坚持生下女儿之后，变得更难以管束，儿子自己决定中断学历教育，初中毕业上了职高，选择当了厨师。

这对于一个父母都是大学毕业的家庭来说，意味是不言自明的，他们不仅担心面子，更担心孩子在职高跟着一帮不学好的孩子再学坏了。在青春期，家长已经对孩子完全没有了影响力，同伴的作用超过任何人。

一方面要带幼小的女儿，另一方面又不放心进了职高的儿子，这位妈妈在那几年真是操碎了心。好在儿子还算争气，在职高中没有被各类诱惑拉下水，反而因为学习能力较强，基础知识扎实，学习素养好，而在学校中脱颖而出，毕业时成绩优异，被位于北京CBD的一家高级酒店录取，薪酬超乎妈妈的想象。

这让这位妈妈松了口气，也重新发现了以前并未关注的学历与就业问题。因为儿子的就业情况不错，现在的她甚至开始给周围的其他家长提供升学指导意见。

以前这位妈妈也同大多数家长一样，认为学历高低与就业前景是成正比的，学历越高，就业越容易，薪酬也高，社会地位也高，其实，在不知不觉中，学历与就业的关系早已发生了逆转。

投入越来越大的大学学历并没有成为就业的保障。尤其是近些年，学历与就业的关系显现两头高，中间低的态势，也就是说学历等级中最受欢迎的第一学历为985、211名校毕业的本科生与研究生，就业形势最好；其次是职高毕业，有职业技能的学生。

而夹在985、211名校与普通职高中间的大专生、二本大学生、三本大学生，更是像夹生饭，高不成低不就，就业问题相对突出。

也就是说，要么你就想办法把孩子送进985、211的名校，至少是一本大学吧，要么还不如上个职高，早早就业。

这位妈妈通过自身的体验，非常认同这个社会现实，看着自己乖巧懂事的小女儿，她不禁陷入思考。

不过，已经经历过儿子成长的她，非常务实，对于学历的选择，不需要盲目地跟风，尤其没必不顾孩子特点，一条道走到黑。身为家长，只能尽人力，听天命。对于孩子的教育，要尽量提供平台，提供符合孩子发育特点的学习机会，然后，就由孩子自己成长。只问耕耘，不问收获，家长尽力了就可以，孩子会自然长大，回报这份投入。

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