由于在加学分和评奖学金等方面占有一定优势，在传统印象中，大学里班长、学习委员等班干部是非常吸引大学生的岗位。然而，在今年部分高校新生班干部竞选中，班干部却成了烫手山芋，少有学生愿意参选，部分班干部岗位甚至出现了零候选人的尴尬场面。与之形成鲜明对此的是，高校里的社团负责人却格外抢手。

近日，记者对华科大、武科大、湖大等高校的247名大学生进行随机调查发现，其中近七成大学生明确表示，相对于班干部，自己更倾向于在学生会或兴趣社团等学生组织任职。

40人班级仅8人愿当班干

日前，武科大信息科学与工程学院大一某班班干部竞选活动中，班导（注：帮助辅导员管理班级的高年级学生）朱奇武面对只有8个候选人的名字犯了难。因为班长、团支书、学习委员等岗位共有7个，这意味着大部分岗位只有一个候选人，班级宣传委员的岗位甚至无人报名。

在朱奇武一番苦口婆心的劝导后，才又有几名学生表示愿意参选。

无独有偶，在武汉某高校二年级电信工程专业的班委改选中，一年前的7名班干部中只有1人表示愿意留任。全班43人，竞选时好几个岗位都无人请缨，辅导员只能指定几名学生担任班干部。

班干部感叹吃力不讨好

华科大建规学院大二学生张欣钰是班级宣传委员，大一时，班里搞集体活动前他都要和班长商量制定费用预算，并征求大部分同学的同意，但总有个别同学不理解为什么要用班费来做这些事，这时只能和同学们一一解释，不但费时费劲，有时自己还要垫钱。“相比于社团里的学生干部，班干部常常吃力不讨好，还容易被同学误解。”张欣钰说。

武科大大二学生范柏昊除了担任班级学习委员之外，还担任院学生会外联部部长。身兼两职的小范告诉记者，做班干部压力大，虽然工作难度不算高，但却极为需要细心和耐性，还很容易和同学发生矛盾。学生社团不但平台更大，而且可以锻炼自己组织协调，沟通社交能力和大局意识，更有助于提高自己的综合素质。

大学生缺乏奉献精神

华科大建筑学专业大三学生谭坦认为，90后大学生都喜欢彰显个性，班干部想管理、凝聚好班级并不容易；而且现在加学分和评奖学金等也不再是班干部的专利，只要工作出色，这些“好处”在一些学生社团里同样能够获得。

武科大电气工程及其自动化专业大二学生刘威是一名师生眼中热心快肠的“学霸”，然而，班里大部分同学推选他当学习委员时被他坚决拒绝，转而在学校“电子设计协会”的社团里担任会长。刘威说，想培养自己的一技之长，而担任班委很难学到看得见、用得着的技术。

武科大信息科学与工程学院辅导员舒大凡表示，如今大部分大学生都是独生子女，他们性格活泼但却比较自我，而班干部需要的奉献精神是他们普遍缺乏的。辅导员要注重在学生中培养班级荣誉感，只有大家对班级有感情，才能促使更多学生愿意担任班干部。

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