为优化全省高等院校青年教师队伍结构，推动全省高等教育发展，记者昨日从河南省教育厅获悉，省委组织部、省委宣传部、省人社厅等五部门联合出台意见，到2020年，全省普通高校专任教师基本具有硕士以上学位。

新政要求，各高校要严格青年教师选聘制，要在核定的编制和岗位总量、结构比例内严格教师资格标准，公开招聘教师，提高青年教师任职学历标准、品行和教育教学能力要求，完善符合不同学科专业、不同岗位特点的分类招聘办法。鼓励高等学校逐步提高新聘教师具有校外学习工作经历的比例，优化教师学缘结构。

按照“按需引进、突出重点”的原则，要面向国内外重点大学、科研院所及博士后流动站等机构引进具备较高发展潜力的优秀博士、硕士等高学历人才，特别是加大引进具有海外知名大学博士学位青年教师的力度。到2020年，普通高等学校专任教师基本具有硕士以上学位，本科院校具有博士学位教师比例达到40%以上。

此外，全省要开展形式多样的师德教育，把教师的职业理想、职业道德、学术规范融入青年教师职前培养、准入、职后培训和管理的全过程；同时，完善青年教师师德考核和奖惩制度；完善高等学校科研学术规范，健全学术不端行为查处机制。对有严重失德行为、影响恶劣者，按有关规定予以处分直至依法撤销教师资格。 (记者 王红)

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