哈尔滨市首次面向社会公开招聘社区专职工作者报名工作12日全部结束。13日，经过八区整体核查和市民政局统计，共有4642人符合报名条件。其中男女比例为3：17；大专学历者超过50%，研究生有68人，占报名总人数的1.5%；40岁以下的报名者接近96%，年龄最小的刚满18岁。

记者通过几天的采访了解到，随着社区工作职能、内容的不断拓展和就业形势的变化，社区逐渐成了吸引大学毕业生择业的“香饽饽”，高学历社区工作者或将成为社会公共服务业的大势所趋。

几天来，全市各区报名现场异常火爆，其中最为引人注意的是68名硕士前来应聘“社区管家”，其中拥有海外求学背景的“海归”硕士有近10人。道里区民政局工作人员张英就接待了一名毕业于英国某大学的80后女生小邱。张英告诉记者，小邱目前在做临时翻译工作，还能做即时口译。为什么会想应聘社区工作者，小邱的理由是“工作相对稳定，在基层工作也很锻炼人”。

社区岗位缘何受到了高学历年轻人的青睐？道里区民政局副局长佟德玉分析说，除了受到当前就业大环境的影响，在社区工作可以积累工作经验，为今后还想报考公务员或事业单位的求职者奠定职业基础。佟德玉向记者介绍说，上一届(第三届)居委会选举的时候，报名的大学生也非常多。应届或往届大学毕业生在没有找到一个自己理想的工作岗位之前，在社区工作可以增加社会实践经历，各方面的能力可以得到锻炼。

道里区抚顺社区副主任王立新告诉记者，随着社会转型、企业转制和政府职能的转变，大量政府社会管理和公共服务职能都在向社区转移，千家万户大事小情，事无巨细的各类事务都要通过社区来完成。随着社会的发展，社区居民的要求，也对社区工作者的素质提出了更好要求，要求社区工作者向年轻化、知识化、专业化发展。

据哈尔滨市民政部门统计，目前全市社区居委会拥有两委成员4006人，平均年龄42.4岁，比上届下降2.6岁，最小年龄为25岁；大专以上文化的占70%，比上届提高23.5%。

对于高学历人才热衷社区工作，哈尔滨市南岗区社会救助局局长王贵先对此并不持乐观态度。王贵先告诉记者，有的大学生并没有做好这方面的准备，对社区工作不了解或过于理想化；现在招聘公告一发布，响应者众多，真工作起来，可能会出现干不长跳槽频繁的情况。王贵先更希望这次招聘不是简单的为了招人而招人，而是招了人才还要留得住人才。社区工作需要系统化、长效化的投入，用环境和条件留人，这样才能使高学历的年轻人真正热爱社区工作，更好的提升社区的服务水平和质量，同时也为社区工作者队伍注入新鲜血液，改善社区工作者队伍的学历结构和年龄结构。(印蕾)

(原标题：哈尔滨招社工68名硕士报名 高学历社工或成大势所趋)

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