杭州联合公选 研究生以上学历人数占近一半

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杭州联合公选 研究生以上学历人数占近一半

原标题:杭州第九次联合公选研究生以上学历报名者近半10个局级职位、100个面向“80后”的乡镇街道党政副职职位,出现在这场省市范围内的大规模公选中,杭州的老百姓充满了好奇。

昨天,杭州市第九次联合公选开始接受报名,现场报名的地点就在杭州市仁和路的工人文化宫内。

大大的房间内,摆着三长溜桌子。上午9点,杭州市各级组织部门的工作人员早已做好准备工作,等待报名者的到来。谁来报名?岗位的竞争够不够激烈?这些问号,随着公选的开始渐渐浮出水面。

“80后”俞晓娴:

当一块试金石,试试自己含金量

1983年出生的俞晓娴,在富阳的“摊位”前交了报名材料,一脸轻松。

她现在的身份,是杭州市委党史研究室的副主任科员。这个“80后”女孩说话大大咧咧,她说这次自己报名富阳乡镇街道的党政副职,想法很简单:“希望能够体验一下,也锻炼一下自己,看下自己到底有多少水平。”

报考这个职位前,还有人提醒她,到乡镇里去,可能女同志不是很适合。俞晓娴回了句:“没有这说法。”她说,现在的工作主要是搞理论,自己心里更希望能够得到实干的机会:“我以前在街道也干过社工,工作肯定会更繁琐一点,但我觉得更能发挥我自己。”

俞晓娴告诉记者,他们处室这次符合报名条件的人总共有2个人,都来报名了。她报名乡镇街道党政副职,还有一人报名局级职位。

俞晓娴的心态能代表相当一部分“80后”报名者——以前遇到这种机会,总会心里打鼓:“这种选拔,肯定轮不到我们的,我们级别又低,年龄又小。”可没想到这次的报考条件,刚好符合自己的情况。

和俞晓娴一样,不少“80后”的报名者,都是第一次遇到这样的机会。两名公检法系统的女孩,结伴到上城区的报名摊位前递交材料。其中一名女孩告诉记者:“其实我们看中的,就是这样一个机会。既然机会摆在眼前了,就要去试一下。我的优势可能不大,竞争也可能比较激烈,但我想得很清楚,不上没关系,但没有去试过,一定会很遗憾。”

“70后”陈伟民:

这是个竞争性选拔的时代

1974年出生的陈伟民,这样评价自己:杭州竞争性选拔干部制度的受益者。

2010年,他通过参加百名中层干部跨部门竞岗交流。最后一路过关斩将,从杭州市旅委组宣处副处长职位,竞聘到了现在的职位——杭州市人大常委会教科文卫工委办公室主任。

这次公选,他报的职务是杭州市科委副主任。选择这个岗位,当然也经过深思熟虑:“科委副主任要求熟悉科技工作的政策法规,这跟我的工作比较对口。我们人大在立法监督方面,对这块也有所了解。”陈伟民说,现在是个干部选拔公开化的时代:“组织发出了号召,我符合条件,就来报名。”

对这次报名,陈伟民也有信心。这种信心不光源于自己对报考岗位的工作的熟悉,还有个原因是“实地调研”这个考试环节。杭州市市管局级领导职位有实地调研这个环节,并需要根据调研情况撰写一份调研报告。

陈伟民说,在人大工作的时候,他们每年都会开展很多项调研:“我是调研的参与者,也组织过调查研究,还撰写过很多调研报告,对调研比较熟悉。”

报名者中

研究生以上学历占近一半

长桌前,有一人独行,也有结伴而来的,但论规模可都比不上萧山区的“组团”报名——

萧山区昨天有36个报名者组了一个团来到现场。带队的工作人员说,这次他们符合条件的有40来人,除了个别人觉得自己“资历不够”外,其他的都来了,总共36人。“队伍里头只有一个‘80后’,其他都是‘70后’,所以都是报考局级领导岗位的。”工作人员告诉记者,从他初步了解的情况看,不少人符合杭州市科委副主任的报名条件。

最终出炉的报名首日统计数据,也印证了这个印象。

杭州市委组织部工作人员告诉记者,截至昨天下午4点30分首日报名截止时间,现场一共有427人报名。报名者中,高学历的不少,研究生以上学历的有200人,其中博士2人,中高级职称的则有65人。

据了解,从首日的报名情况来看,最受热捧的是这3个职位:杭州市科委副主任、杭州市妇联副主席、杭州市环保局副局长。

另外,再提醒一下大家:本次报名将持续到12月8日下午4点30分。

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