记者昨日查询，武汉地区已有9所“一本”院校相继在学校官方网站晒出2014届毕业生就业率，其中武汉大学、华中科技大学研究生就业率均低于本科生。业内人士分析，由于毕业时间不统一，研究生就业率到12月份统计会更准确。当今社会，“高学历意味着高收入”这种认识怕是已经深入人心。许多研究生在求职过程中，依仗着自己的高学历，一般的工作不愿做，好的工作找不着，其实工作没有好坏之分，一份工作只要对社会有益，那就都是好工作。可在研究生身上，这种“平民观点”似乎就失了灵，“高不成、低不就”的怪圈也就免不了在研究生这个毕业群体里变得愈加突出。研究生就业“失宠”，是“攀高枝思维”作怪。想要解决这个难题，改变自身观点似乎相当重要。研究生有着高人一头的学历基础，许多研究生往往抱着一种小骄傲的思维，认为学历就是能力，却往往忽视了更为重要的一点，那就是更多社会经验的累积。没有社会经验和实际操作能力，即使拥有再高的学历也只是“外强中干”罢了。一部分研究生毕业之后，往往抱着学历越高，越好找工作的错误心态，对一些与自己心里预期有差距的工作单位或职位“不屑一顾”，而相对于自己向往的工作单位或职位又缺乏相关的经验，最终形成就业率低于本科生的局面。现在的大学生在父母架起的“温室”中待惯了，被父母那种“铁饭碗”思维同化了，很多毕业生毕业之后都想找一份“稳定”的工作，认为这样的话，生活就有了一个稳定的保障，因而自主创业的毕业生少之又少。虽然国家对大学生自主创业给予一定的政策和经济支持，但也难改毕业生们脑子里业已形成的“铁饭碗”思维。试想，在这种思维的影响下，雏鸟或许永远也不会历经风雨从而展翅翱翔。失去了闯劲，怕是在哪里都不会有大作为。其实人生的舞台十分广阔，研究生毕业之后何不先在基层锻炼自身的能力，先“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，之后再“动心忍性，增益其所不能”。把自己炼成一名真正的人才，而不是抱着那张毕业证书四处碰壁。是不是要先改变那种“安稳”、“铁饭碗”的思维，勇敢的在社会中闯一闯，即使失败了，那种闯荡的经验也足以让自己在以后的职场上立身。

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