天津城市建设管理职业技术学院2011年招聘专业技术人员

招聘对象和条件1、遵守国家宪法和法律，遵守学院的各项规章制度；忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，自觉维护本院声誉；具有开拓精神、奉献精神和团队精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平，创新能力和业务能力；2、具有全日制普通高校大学本科及以上相关学历和学位。3、专业符合计划表中要求的所需专业；4、具有正常履行职责的身体条件；5、岗位要求的其他条件。6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由于其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。招聘岗位和人数根据我院实际需求，拟在2011年公开招聘校医1名，建筑装饰工程技术教师1名，会计教师1名，汽车检测与维修技术教师1名，楼宇智能化工程技术教师1名，城市热能工程技术教师1名，建筑工程技术教师1名，建筑材料工程技术教师1名，建筑工程管理教师1名，建筑工程造价教师1名，焊接技术及自动化教师1名。招聘及聘用方法（一）发布招聘信息自天津人事信息网上（www.tjpnet.gov.cn）公布招聘信息起，不少于7个工作日。（二）报名方法报名人员登录天津人事网（www.tjpnet.gov.cn），进入“天津城市建设管理职业技术学院2011年公开招聘工作人员公告”，在对照岗位（见附件1）的基础上，报考人员下载打印报名表（见附件2）并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至学院人事处电子邮箱：cjgzrsc@126.com。报名时间：2011年12月7日——2011年12月12日（三）初审和复审1、按照所需岗位报名条件，学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1:3的不能开考。学院在2011年12月16日下发通知，确定通过资格初审合格者。2、通过初审报名者须在2011年12月21日——2011年12月22日到学院人事处进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）、专业资格证书（原件及复印件）、本人简历和获奖证书（原件及复印件）、《应聘天津城市建设管理专业技术学院学院工作岗位报名表

（四）综合考核根据招聘岗位要求的特殊性，采取综合考核的办法进行。学院成立招聘小组，由院主管人事、教学、纪检领导、相关各专业主要负责人及人事处负责人组成。1、笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试试卷由学院人事管理部门和专家组出题，采取闭卷形式，试卷满分100分。2、试讲面试：试讲面试主要测试岗位专业知识、课件制作、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。

招聘计划表

其他专业技术人员招聘专业及条件

专业教师招聘专业及条件

985、211院校毕业的；主持或以主要成员身份参与过国家、省市级课题的；获得过国家专利的；具有相应执业资格证书（建设部颁发）的；具有实际操作能力、企业一线工作经历的或在全国、省市大赛中获得优异成绩的优先考虑。

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