NewsContent" 招考信息摘要：【中国工商银行成立于1984年1月1日，总部在北京。2005年10月整体改制为股份公司（全称是中国工商银行股份有限公司）。2006年 10月27日，在上海证券交易所和香港联合交易所同日挂牌上市（股票代码：A股601398、H股1398）。作为旨在成为最具盈利能力、最优秀、最受 尊重的国际一流金融企业的业内领军银行，工商银行拥有领先的市场地位，优质的.....】中国工商银行成立于1984年1月1日，总部在北京。2005年10月整体改制为股份公司（全称是中国工商银行股份有限公司）。2006年 10月27日，在上海证券交易所和香港联合交易所同日挂牌上市（股票代码：A股601398、H股1398）。作为旨在成为最具盈利能力、最优秀、最受 尊重的国际一流金融企业的业内领军银行，工商银行拥有领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的创新能力和卓越的品牌价值。通过 16232家境内机构、162家境外分支结构和遍布全球的1504家代理行等分销网络，以及一系列网上及电话银行服务、8726家自助银行中心、 34089台自动柜员机的电子银行网络，向361万户公司客户和2.16亿个人客户提供广泛的金融服务。工商银行上市四年来，经过不懈努力已经 成为全球市值最大、盈利最多和客户存款最多的大型上市银行，不仅在存贷款及结算等传统业务领域稳居国内同业首位，在大多数新兴业务领域也保持着领先优势，已跃居成为中国最大的电子银行、结算银行、托管银行、年金银行、财富管理银行、基金分销行和信用卡发卡行。同时工商银行自成立以来，积极培育诚信、人 本、稳健、创新、卓越的企业价值观，以打造和谐社会为己任，以实现可持续发展为目标，以价值创造为基础，以客户满意为宗旨，以奉献社会为根本，以人本思想为源泉，以改革创新为动力，以诚实守信为原则，以环境友好为追求，从经济、环境、社会三个层面，构建了价值银行、绿色银行、爱心银行、和谐银行、诚信银 行、品牌银行六维度立体式的社会责任体系，赢得了国内外各界的广泛赞誉，并先后荣获中国最佳银行、亚洲最佳银行、中国最受尊敬企业、人民责 任社会奖、最佳企业社会责任奖、中国最具和谐竞争力的上市公司等146个国内外各类奖项。 天津市分行作为中国工商银行股份有限公司在 天津的一级分支机构，在总行领导和授权下经营，下辖46家支（分）行，近300个网点，8200余名员工。多年来，借助天津北方经济中心和滨海新区金融先行先试的区位优势，积极支持滨海新区十大战役建设项目，成功筹组了铁路建设项目搭桥贷款、滨海建设投资集团有限公司银团贷款等多个重点项目，全力提升业务创新能力、市场营销能力、品牌影响能力、客户服务能力及风险掌控能力，努力在改革中跃升嬗变，不断在创新中超越自我，实现了市场地位、效益质量、核心 业务、品牌形象、内控案防的跨越提升，并取得了利润、各项存款、各项贷款、中间业务收入、资产质量、内控案防、结算业务、国际贸易融资、电子银行、理财产品销售十项核心指标同业第一的骄人成绩，成为天津金融界的旗舰银行。先后荣获天津市最佳公众形象、最佳服务质量、最佳金融创新、最佳重大项目支持大奖，社会美誉度和品牌形象在公众心中显著提升。 工商银行天津分行在创新与发展中始终秉承以人为本的立行宗旨，高度重视员工的职业生涯规划与发展。不仅拥有门类齐全的资产业务、负债业务、国际业务、结算业务、零售业务等300余个专业岗位类别，还构建了新型岗位职级体系，实现由单一的行政职务体系管理向多类别、多序列的岗位职级体系管理的转变，为全行员工建立纵向可进退、横向可交流的职业发展新机制。通过建立多通道的职业发展路 径，明确各路径不同阶梯的任职资格条件，清晰履岗能力标准，为员工指明职业发展方向，员工可以根据自身的专业、能力特点，有针对性地选择适合自己的职业发展方式。同时天津分行多年来建立了规范的员工培训体系和机制，形成了从实战型培训到CFA、ACCA、FRM、CISA等国际国内资质考试的员工培训项目，为提高员工素质和能力提供了保证；以人力资源管理提升项目为主导的薪酬分配体系，将以贡献论奖惩、以作为论地位的机制贯穿到各项工作之中，使员工 在天津分行能够以自身的努力和良好的业绩获得更大的发展和提升空间，实现公司价值与员工价值的和谐发展。 今天，中国工商银行正站在新的历史起点上，朝着建设最盈利、最优秀和最受尊敬的国际一流现代金融企业矢志前行，竭诚欢迎有志者加盟中国工商银行，让我们携手前行、共铸辉煌。一、招聘机构中国工商银行天津分行 二、招聘范围全 日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生（统招统分，不含专升本、定向委培生、部队院校、职业大学）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2011年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2010年1月至2011年8 月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。三、招聘条件（一）基本条件1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下。3、 具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在 425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。 4、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。（二）具体条件1、分行管理培训生岗位：（15人）（1）招聘专业：金融专业、财务管理专业、会计或注册会计师专业、中文（传媒）专业、软件工程专业、人力资源管理专业等。（2）2011年应届统招统分全日制985、211全国重点大学硕士研究生学历。（3）本科为理工专业、研究生为上述专业；具有与银行工作相关的国际或国内专业资质证书；中共党员、优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑。（4）未参加过社会养老统筹保险。2、支行新员工岗位：（85人，其中：滨海新区20人、五区县15人、新四区20人、市区30人。）（1）招聘专业：金融、财会、经济、营销、法律、计算机、外语、技术经济、管理信息系统。（2）2011年应届统招统分全日制大学及海外院校本科或以上学历（技术经济、管理信息系统两个专业须211大学毕业）。（3）全国重点大学、211大学毕业生；具有与银行工作相关的国际或国内专业资质证书；中共党员、优秀学生干部、三好学生等同等条件优先考虑。 （4）本科生原则上限招天津地区生源。（5）未参加过社会养老统筹保险。四、工作地点1、分行管理培训生录用后在基层锻炼一段时间后经考核合格安排到分行本部系统财务、投资经济、国际业务、金融产品设计、软件设计、文字综合、人事管理等相关岗位工作。2、支行新员工录用后须在基层网点柜员岗位锻炼1?2年后，可通过系统内竞聘到支行理财经理、客户经理、信贷审查、国际结算、风险管理等相关岗位工作。五、招聘程序（一）简历报名统一采取网上报名方式。具体报名时间为2010年11月1日－2010年11月18日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请，建议应聘考生选择一个意向岗位。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。（二）简历筛选报名截止后，分行将根据招聘启事要求及考生报名情况统筹确定进入笔试人选名单。（三）全国统一笔试总行将于2010年12月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。 （四）面试、体检1、获得面试初试资格人员须提供以下材料，请考生提前准备：（1）凡已取得国家四、六级（含以上）英语证书或成绩报告单、其他语种相关证书的，须提供复印件（加盖学校公章）；（2）在校期间成绩单复印件（加盖学校公章）；（3）其他有助于证明个人能力和资质的材料及复印件；（4）学校出具的所学专业证明（加盖学校公章）。2、2010年度在我行参加暑期实习生项目并获得实习证明的报名考生享受面试初试成绩加5分的政策。（五）签约、录用签约环节拟于2011年3月完成六、其他事项（一）请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。（二）请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（三）招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

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