北京市密云县教委2014年招聘100名教师

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北京市密云县教委2014年招聘100名教师

招聘条件(一)遵守法律法规,品行端正。具有良好的职业道德,热爱教育事业,自愿长期在我县从教,服从教委调剂。(二)具有北京市常住户口,不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。(三)具有正常履行职责的身体条件。(四)符合报考岗位所需要的专业、学历及其它条件(详见附件1)。招聘程序1.发布招聘公告2014年3月31日至4月8日,在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)发布。2.报名与资格审核(1)报名与资格审核方式:每人限报1个岗位。现场报名、现场审核资格。(2)报名日期:2014年4月9日上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。(3)报名地点:密云县教委平房会议室。(4)资格审核需提交的材料①报名表;②身份证原件、复印件;③户口本主页和本人页复印件;④出具在校期间全部成绩单(须记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩),并加盖学校教务处公章;⑤就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心章);3.考试方式和时间考试方式采取笔试和面试相结合的方式,招考人数与报考人员比例不足1:5,采取直接面试的方式进行。如组织笔试,按笔试和面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。面试内容:教师基本功,教育教学技能等。笔试、面试具体时间另行通知。4.成绩公布面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。在成绩合格人员中,每个岗位根据成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检人选。5.单位调剂在用人单位招聘人数有空缺的情况下,考生符合用人单位招聘职位的学历、学位、专业、专业资格、年龄、性别等要求,且本人服从调剂的,在成绩合格人员中,根据成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检人选。领导小组组长:王宇(县人力资源和社会保障局局长)杨华利(县教委主任)张文亮(县教工委书记)成员:郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)赵海波(县人力资源和社会保障局考试中心主任)张冠军(县教委人事科科长)朱琮(县人力资源和社会保障局事业单位管理科科员)http://www.sdsgwy.com/咨询电话:010-69042993。

密云县教委2014年招聘教师考试及面试

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