2013年北京昆仑银行总行营业部招聘人员

应聘基本条件

1.热爱祖国，热爱企业，具有较强的事业心、责任感，具有良好的团队合作与无私奉献精神。

2.具有丰富银行从业经验，通过银行从业资格认证，具有国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)等证书者优先，本次招聘非金融行业人员应聘不予受理。

3.经济、财务、金融专业全日制大学本科以上学历。具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求。能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。

4.年龄一般要求40岁以下，身体健康。

招聘岗位及任职条件

（一）公司业务部客户经理

1.具有大型国有银行或股份制银行5年以上工作经验；其中具有3年以上公司信贷从业经验。

2.有客户资源者优先；

3.有较强的调研、谈判及市场营销能力；

4.熟悉银行信贷流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规；

5.具备丰富的大型项目银团工作/熟悉贸易融资等/具备项目贷款评估经验。

（二）国际业务部客户经理

1.具备良好的英语听、说、读、写能力。

2.有大型国有银行或股份制银行4年以上国际业务从业经验；熟悉国际金融、国际贸易相关知识及政策法规；了解国际结算、贸易融资等相关产品。

3.有客户资源的优先；

4.有较强的调研、谈判及市场营销能力；具备较强的国际业务操作能力。

招聘程序

招聘形式：统一组织笔试、面试、体检，统一录用分配。

招聘流程：网上报名－资格审查－笔试－面试－体检－录用。

(一)报名

1.网上电子邮件报名

应聘人员下载《昆仑银行应聘报名表

2.网上报名所需资料：

(1)《昆仑银行应聘报名表

(2)学历、学位、从业资格等相关证明材料（扫描件）；

(3)相关荣誉证书（扫描件）。

(二)资格审查

本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。

(三)笔试

笔试内容主要包括为金融相关专业知识，笔试题型由本行确定。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。确定录用名单

通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。

其他说明

1.应聘人员需在报名表在“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。

2.我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料，相关材料将严格保密。

联系方式

联 系 人：付先生 陈女士 王先生

报名邮箱：zhaopin@cnpc.com.cn wangruoxu@klb.com.cn

公司网址：http://www.klb.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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