2013年3月中国民生银行总行发展规划部（北京）诚聘优秀人才

总行发展规划部-流程管理中心，流程管理岗 工作职责： 1、负责搭建全行质量管控体系，促进银行管理提升； 2、负责运用精益六西格玛等先进管理工具，组织全行流程再造和优化，致力于银行质量效率提升和风险成本控制； 3、负责以推动全行战略落地为目标，设计并不断优化全行重点业务流程和管理流程体系； 4、负责监测及分析全行重点业务流程和管理流程运行状况，并藉此提出流程优化策略和建议； 5、负责完成先进管理工具的研发，组织并指导相关技术培训。 任职要求： 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上全国性商业银行工作经验或有3年以上知名咨询公司金融行业咨询业务经验； 2、具有丰富的银行业务知识、全面的业务经验； 3、有一定的项目管理经验和较强的组织协调能力、语言表达能力及组织沟通能力； 4、有数据统计分析相关专业知识，能够熟练运用统计分析技术者优先。 总行发展规划部-流程管理中心，授权管理岗 工作职责： 1、负责全行授权管理体系建设，制定授权管理工作制度，设计授权内容框架和授权层级； 2、负责组织设计授权方案，完成年度授权书签发工作； 3、负责受理授权申请，办理临时性授权； 4、负责日常授权管理工作，包括：管理授权档案，指导各级机构办理转授权，组织开展授权执行情况检查等。 任职要求： 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，5年以上全国性商业银行工作经验； 2、具有丰富的银行业务知识、全面的业务经验；熟悉商业银行运行模式、组织架构，了解各业务领域和管理领域的管控模式； 3、具有较强的执行力、文字表达能力、沟通能力和组织协调能力http://www.sdsgwy.com/。

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