北京市朝阳区事业单位2012年上半年招聘189名工作人员

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北京市朝阳区事业单位2012年上半年招聘189名工作人员

北京市朝阳区事业单位2012年上半年招聘189名工作人员

招聘条件

(一)具有北京市常驻户口(含符合进京条件的应届毕业生以及2012年北京市符合定向安置条件的退役大学生士兵);

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;

(三)身体健康;

(四)具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

招聘工作程序

(一)网络报名

本次报名采取网络报名方式。

2012年3月21日(09:00)—3月27日(17:00),报考者可以登陆网站,自行注册后进入界面(www.cpta.gov.cn),在规定的报名时间内按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名,根据系统提示完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠近照,打印报名表。

(二)资格初审

2012年3月22日(09:00)—3月29日(17:00),各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。

(三)打印准考证

2012年4月4日—4月6日,经招聘单位初审合格的报考者,登陆网站(www.cpta.gov.cn)打印准考证。

(四)综合能力笔试

2012年4月7日报考者持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。

本次综合能力笔试分为综合能力测验A类试卷和B类试卷。A类试卷针对报考管理岗和专业技术岗的人员,主要考察其从事管理、专业技术岗位工作的基本能力水平和知识面。B类试卷针对报考工勤岗的人员,主要考察其从事工勤岗所需掌握的基本能力水平和知识面。本次考试无参考用书。

(五)划定合格线和入围人选

根据考试整体情况分别划定综合能力笔试A类试卷和B类试卷合格线,笔试成绩通过合格线的报考者,按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入第二轮专业笔试和(或)面试,通过合格线人数达不到规定比例的岗位,各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织专业笔试和(或)面试。

各招聘岗位之间不进行调剂。

(六)成绩查询

报考者可于2012年4月17日登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站查询综合能力笔试合格线,登陆朝阳区人事考试中心网站查询综合能力笔试成绩及入围情况。

(七)资格复查

2012年4月18日-4月19日,各招聘岗位通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者到本人报考单位确定的资格审查地点进行资格复查。

应届毕业生需持报名表(本人签字)、身份证、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业主管部门出具)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、四六级证书或成绩单。

社会在职人员需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。

*各招聘单位资格审查地点、联系电话详见附件。

(八)专业笔试和(或)面试

通过资格复查的报考者参加招聘单位组织的专业笔试和(或)面试。考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。

网上报名技术咨询电话:010-84409429

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