北京中关村科技园区管委员直属事业单位2011年招聘31名工作人员

招聘单位简介

（一）中关村人才特区建设促进中心（北京海外学人中心中关村分中心）

具体承担中央和市委、市政府关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区政策的宣传和落实工作，联系和吸引海内外高层次人才到中关村示范区创新创业，为中关村示范区内的人才事业发展提供服务保障。

（二）中关村政府采购促进中心

承担搭建中关村新技术新产品政府采购综合服务平台工作，承担信息收集、项目推介和对接、项目跟踪服务等工作。

（三）中关村高科技产业促进中心

具体承担中关村国家自主创新示范区高科技产业促进政策的宣传和落实工作；承担高科技产业促进信息的收集、整理与分析，为中关村示范区内的企业提供政策咨询等服务；组织开展产学研用创新协作和交流交往活动。

基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正；

（三）具有正常履行职责的身体条件，身心健康；

（四）具有岗位要求的专业技能和工作能力；

（五）具有北京市城镇居民户口，且人事档案关系在北京；

（六）符合招聘岗位要求的其它条件。

招聘岗位及任职条件

中关村人才特区建设促进中心10名。

中关村政府采购促进中心8名。

中关村高科技产业促进中心13名。

具体岗位及任职条件见附件。

招聘程序

（一）网络报名

报考人员登陆北京公招网（www.bjgongzhao.com）进行网络报名，每人限报1个岗位。报名时间为 2011年10月12日9:00至2011年10月21日18:00。

（二）资格初审

对报名人员进行资格初审，审核合格者准予参加笔试。招聘岗位与笔试人数比例一般不低于1:10，如达不到规定的人数比例，取消该职位，报名人员可调剂报考其他职位。

（三）笔试、资格复审和面试

1.笔试。通过资格初审人员参加由专业考试机构统一组织的笔试。

2.资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，每一岗位按照1:5的比例确定资格复审人选，复审合格者进入面试。参加资格复审时需提交工作业绩报告。如遇资格复审人选未参加或者未通过资格复审，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。

3.面试。包括半结构化面试和资历评价，部分岗位进行专业能力测试。不进行专业能力测试的岗位，按照半结构化面试与资历评价9:1的比例计算面试成绩；进行专业能力测试的岗位按照半结构化面试、专业能力测试和资历评价5:4:1的比例计算面试成绩。

按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算综合成绩。笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。

附件：中关村科技园区管理委员会直属事业单位公开招聘岗位表

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