北京市平谷区事业单位2011年招聘40名工作人员

招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2、具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、具有本市城镇居民户口；

4、具有招聘岗位所规定的其他条件（详见附件1）。

招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）现场报名

1、各招聘单位负责受理报名并对应聘人员的资格条件进行审查。

2、报名时间和地点

（1）报名时间：各招聘单位的报名时间分别于10月11日或10月12日进行（具体时间见附件1），上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。

（2）报名地点：平谷区绿谷人才市场一层大厅（新平东路3号）。

3、报名要求

（1）报名须带《平谷区事业单位公开招聘工作人员报名表

（2）每名报考人员只能报考一个岗位；

（3）年龄计算截止到2011年12月31日；

（4）比例要求：全区统一制定进入面试比例为1:3，当符合报名条件人员未达到1:3比例时则取消该岗位招聘资格。

参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

（二）考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

（1）笔试内容：《公共基础能力测验A类

（2）笔试形式：采用全客观题形式。

（3）笔试时间、地点：以准考证为准。

（4）笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询笔试成绩及进入面试人选。

2、面试

（1）面试人选确定：考生按笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例进入面试。如实际参加面试人员未达到1:3比例时，拟招聘考生面试成绩不得低于当天考官组面试所有考生的平均成绩，否则，取消该岗位的招聘。

（2）面试方式：采用结构化面试方式进行。

（3）面试时间、地点另行通知。

（4）面试时，报考人员须提供本人身份证。

（5）面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询面试成绩及综合成绩。

（6）综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

附件1平谷区招聘岗位及条件.xls

附件2平谷区报名表.xls

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