应急应变类多为一般性的突发事件

北京市公务员招考中应急应变类的题目设置很多都是要求考生处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。

如2010年1月12日下午北京面试真题：

你独自代表单位出国参加一个国际会议并准备在会议上发言，但是到目的地后发现行李丢失，里面有你的发言材料和其他一些重要物品，你怎么办?

这类试题难度不大，但考生却往往拿不到高分，主要问题就在于对题中设置的场景与身份不甚明晰，答题含混不清，措施少而不当。这就要求考生一定要掌握此类题目的基本解题思路和应对原则，以积极稳妥地、迅速灵巧地化解危机，提出多种措施来切实解决问题。

通过对综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变这四类基础题型的学习和练习，考生建立起个性化的答题思路与技巧，才能在面试中发挥真实水平，取得良好成绩。

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