招聘程序

报名及资格审查。

1.报名时间：2014年8月11日至2014年8月19日

2.报名地点：博乐市公安局出入境管理服务大厅（博乐市公安局办公大楼西侧）。

3.报名采取现场报名的方式进行。

4.报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查。报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入考试环节。

6.报名时需携带以下材料：1寸免冠照片4张、学历证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、协警需出具从事协警工作年限的证明。

7.报名费：15元笔试费：40元

笔试内容、时间、地点。

1.笔试试题由市人社局和市公安局统一命制，满分100分。内容包括《行政职业能力测试

2.笔试时间定为2014年8月23日（具体时间和地点详见准考证）。

3.笔试试卷命制及答题要求。使用维吾尔语统一命制试卷，考生一律使用维吾尔语答题。

4.笔试成绩拟于2014年8月25日公布。笔试成绩由高到低录取www.sdsgwy.com。

体能测试。

考生笔试后，进入体能测试环节，测试项目和标准参照《公

安民警体育锻炼标准评分表

体能测评时间为：2014年8月27日（具体时间和地点详见准考证）。

体能测试与笔试汇总成绩与拟招聘人数按1:3比例进入面试。

面试

1.面试内容主要包括法律法规知识、党的民族宗教政策知识，语言表达能力，分析问题，解决问题的能力和应变能力。面试成绩占总成绩的30%。

2.面试时间：2014年8月29日开始

3.面试地点：具体时间、地点详见面试准考证。

4.要求：

（1）参加面试人员需提前两天到博乐市公安局出入境管理服务大厅报道，并领取面试准考证。正式面试前30分钟到指定的侯考地点集中。面试开考后到达的，一律取消面试资格。

（2）面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

（3）面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试最低控制分数线为50分，成绩不满50分的考生不予录用。

总成绩计算：

总成绩=笔试成绩×40%+体测成绩×30%+面试成绩×30%

体检

总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，到二级甲等以上综合性医院进行体检。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）

体检不合格者不予聘用，所空职位从报考该岗位的考生中由高分到低分依次递补。体检费用由考生负担。

体检时间：2014年9月1日

政审

对体检合格的考生由市公安局按规定进行政审，政审的具体内容和形式由市公安局统一确定。政审工作于2014年9月6日之前完成。

公示

由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，于2014年9月8日通过博尔塔拉政府网www.sdsgwy.com、新疆赛里木湖网站、博乐市双湖网公示七天。

新疆博乐市公安局2014年招聘警务人员职位表

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