招聘原则、范围和基本条件

(一)招聘原则

坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

(二)招聘范围

招聘对象：原则上为新疆户籍，在新疆服务的各类大学生也可报考，具体招聘岗位的要求及其他条件见《2014年新疆兵团第九师事业单位招聘工作人员职位表

(三)招聘基本条件

年满十八周岁，年龄计算截止至2014年5月31日。

招聘程序

(一)发布招聘信息

《招聘简章

(二)现场报名和资格审查

报名时间：2014年5月8日—5月16日

报名地点：第九师人才服务中心

咨询电话：0901-3341024

报名采取在定点报名并同时审查资格的方式进行，本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数不设开考比例限制。

符合岗位条件自愿报名的人员，可通过九师政务网下载《第九师事业单位公开招聘报名申请表

(三)考试费

按自治区物价局有关规定：报名费每人15元，考试费每人每个科目40元，资格确认后现场缴费。

(四)考试工作由九师人事局负责组织实施。

考试采取笔试和面试进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证，否则不能参加考试。

1、笔试

笔试以岗位知识为主，笔试科目详见《2014年第九师事业单位公开招聘工作人员职位表

考试时间：2014年5月27日，具体见准考证。

2、面试

面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试对象按照笔试合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定;达不到比例的，根据实际人数确定。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩设定60分为合格分数线(成绩不合格不得进入后续环节)。

面试时间：2014年5月28日，具体时间另行通知。

3、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。取第一名进入后续环节(成绩不合格不得进入后续环节)。

4、考试成绩公布时间和方式

笔试成绩在考试当日在九师机关一楼大厅公布笔试。

面试结束后，面试成绩在面试地点现场公布，综合成绩在面试结束后当天20:00之前公布。

公示

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单经九师人事局审核。审核通过后的《拟聘用人员名单

2014年新疆兵团第九师事业单位招聘工作人员职位表

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