招聘范围：符合岗位条件的应聘者者均可报名应聘。发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学（www.xjmu.edu.cn）网上发布招聘信息，信息发布时间为2013年11月13日至21月日。应聘人员资格与条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）尊重宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；（五）适应岗位要求的身体条件；（六)岗位所需的其他条件；（七）应聘人员（除护理人员、放射技术员、检验师）必须具有本科及以上学历并取得相应学位，护理人员、放射技术员、检验师应具备大专及以上学历。（八）博士研究生应聘者年龄不大于45周岁(1968年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄原则上不大于40周岁(1973年1月1日后出生)。本科生年龄不大于35周岁（1978年1月1日后出生），大专生年龄同本科。资格审查（一）资格审查时间：2013年11月18日至11月22日（工作日）（二）资格审查地点：新疆医科大学第六附属医院人事科（三）资格审查须带材料：《应聘人员资格审查表

（3）笔试加分：1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；4、大学本科毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位，笔试成绩加5分；报考自治区、地（州、市）、县（市、区）驻乡（镇）事业单位的，笔试成绩参照上述加分标准执行；5、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。（4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入专业测试。若出现放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。（5）由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网上，向社会公布笔试成绩、专业测试入围人员、时间、地点及注意事项。（二）专业测试专业测试满分100分。专业测试分试工和结构化面试。招聘人数与实际进入专业测试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定专业测试合格分数线，专业测试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。1、试工试工满分为100分，占专业测试成绩的50%。应聘者由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组安排10个工作日进行试工。试工结束后，由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障网站、新疆医科大学网上向社会公布试工成绩、结构化面试时间、地点及注意事项http://www.sdsgwy.com/。2、结构化面试结构化面试满分为100分，占专业测试成绩的50%。结构化面试技术后当场公布成绩。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。由新疆医科大学第六附属医院在自治区人力资源和社会保障网站、新疆医科大学网上向社会公布各环节成绩及总成绩、进入体检人员、体检时间及注意事项。（三）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+专业测试（试工成绩×50%+面试成绩×50%）×60%。

新疆医科大学第六附属医院2013年11月招聘工作工人员计划表

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