招聘计划
乌鲁木齐市公安消防支队公开招聘事业编制消防文员20人。
招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
3、具有符合职位要求的执业资格和工作能力;
4、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
5、年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，其中工勤岗位35周岁以下(1978年1月1日以后出生);
6、符合招聘岗位要求的学历条件，学历应是经国家、省、市、自治区教育部门认可的学历。应届毕业生须于资格审查前取得毕业证书。
招聘岗位表中的学历是指参加国家统一普通高考入学的“全日制普通高等院校毕业生”，不含各类成人教育学历。
7、符合招聘岗位的其他条件。
(二)专业条件
参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2013)(试行)
(三)其他要求
在职人员应聘的，须征得原工作单位同意(资格审查时须携带有关同意报考的证明原件)。
下列人员不属招考范围
(一)曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾被所在单位开除公职的，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;
(三)在各级公务员招录或事业单位招聘过程中被认定有严重违纪违规行为的;
(四)笃信宗教、参加宗教组织活动或参加过“法轮功”等非法组织的;直系亲属、直接抚养者或其他旁系亲属系“法轮功”和对社会有危害的非法组织的成员;
(五)有国(境)外学习经历的毕业生;
(六)由于各种原因，其政治表现难以查清的;
(七)法律、法规和有关政策规定的其他情形。
招聘岗位
时间安排
网络报名：8月29日10:00-9月5日18:00。
网络缴费：8月30日10:00-9月6日18:00。
打印准考证：9月10日10:00-9月14日24:00。
综合考试和专业考试：9月15日(详见准考证)。
工勤岗位技能操作测试：9月16-17日。
综合考试、专业考试(技能操作测试)成绩公布(同时公布综合成绩与专业成绩按规定比例计算后的成绩排名)：9月22日(北京时间18:00)。
体能测试：9月24日。
资格审查：9月26日-9月29日(每天10:30-18:00)。
面试：10月11日。
总成绩公布：10月14日(北京时间18:00)。
招聘程序
(一)发布《简章
《简章
(二)报名
1、网络报名
报考者限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网(www. wlmqrsks.com)，按照《报名流程
2、报名和笔试费用
根据新价非字[2000]25号文件规定，报考者按报名费15元、答题卡0.5元、笔试费用每门40元的标准缴纳。其中：
报考A类(管理岗位)、B类(专业技术岗位)岗位共计95.5元。
报考C类(工勤岗位)岗位笔试费用共计55.5元，技能操作测试费用在测试前收取。
3、打印准考证和缴费
打印准考证、缴纳报名考试费：按照招聘简章规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用，并在指定时间打印本人准考证。
4、要求
报考者须提供真实信息。凡弄虚作假的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)
(三)综合和专业考试(技能操作测试)
1、综合考试
以笔试的方式进行，主要测试综合素质，考试科目不指定考试用书。其中：
A类(管理岗位)科目为《行政职业能力测试
B类(专业技术岗位)科目为《行政职业能力测试
C类(工勤岗位)科目为《职业道德
使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族的报考人员加5分。
不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
综合考试成绩划定合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。
2、专业考试(技能操作测试)
以笔试或实际操作方式进行，主要测试专业知识和岗位技能。其中：
B类(专业技术岗位)进行笔试专业考试，主要测试专业知识;
C类(工勤岗位)进行实际操作测试，主要测试岗位技能。专业考试(技能操作测试)成绩划定合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。
综合考试和专业考试(技能操作测试)成绩按照比例计算(详见总成绩计算比例)后进行排名，并在网上公布。
(四)体能测评
对象确定：从综合考试和专业考试(技能操作测试)成绩合格人员中，从高到低(综合成绩和专业成绩根据规定比例计算)按招聘计划1:6的比例确定。达不到比例的，按实际合格人数进入体能测评。
体能测评结果当场公布，不合格者不得进入下一环节。
因体能测评不合格，招聘岗位入闱人数低于招聘计划1:3的，按照缺额以成绩高低依次递补，进行测评。
体能测评科目为1500米、立定跳远、俯卧撑(女性为仰卧起坐)。体能测评方法、测评标准等按《2013年乌鲁木齐市公安消防支队事业编制消防文员公开招聘体能测评项目和标准
(五)资格审查
对象确定：从体能测评合格人员中，按综合成绩和专业(技能操作测试)成绩根据规定比例计算后的成绩排名，从高到低，按招聘计划1:3的比例确定。达不到比例的，按实际合格人数确定。
入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时提供以下原件和复印件：身份证、毕业证、学位证、准考证、《资格审查表
机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于身份、工作经历、工作年限及同意报考的证明材料。
资格审查不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照成绩的高低依次递补。
(六)面试
面试主要测试综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。
对象确定：资格审查合格人员。
面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分当场公布。面试成绩合格分数线为60分，不合格的，不得进入下一环节。
面试费按每人40元的标准，在面试前缴纳。
(七)总成绩计算
总成绩实行百分制。
A类(管理岗位)：总成绩=综合科目成绩/2×50%+面试×50%;
B类(专业技术岗位)：总成绩=综合科目成绩×40%+专业科目成绩×30%+面试×30%;
C类(工勤岗位)：总成绩=综合科目成绩×40%+技能操作测试科目成绩×30%+面试×30%。
政策咨询电话：
市公安消防支队 0991-2354110、2354277
网络报名技术咨询电话：
市人才服务中心 0991-4638184
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