应聘基本要求

（一）身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，无不良嗜好，无不良行为记录；

（二）大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销、管理、法律、计算机等相关专业；

（三）不属于我行规定的亲属回避对象。

招聘岗位及条件

（一）公司业务部负责人1名

1.40周岁以下，3年以上商业银行公司业务营销团队工作经验；

2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

（二）公司业务部客户经理若干名

1.35周岁以下，2年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历；

2.掌握一定企业财务知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。

（三）个人业务部负责人1名

1.40周岁以下，3年以上商业银行个人业务营销团队工作经验；

2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

（四）个人业务部客户经理（含个贷、储蓄、理财）若干名

1.35周岁以下；2年以上商业银行个人银行业务相关工作经历；

2.熟悉个人业务相关知识，具有较好的营销能力和服务意识，具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。

（五）大堂经理若干名

1.30周岁以下；1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历；

2.熟悉银行业务流程和产品种类；有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。

（六）营业室主任1名

1.40周岁以下，3年以上商业银行运营、内控、合规、服务等经营管理工作经验；

2.熟悉各项金融法规和会计规章制度，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

（七）营业室一线柜员若干名

1.30周岁以下，1年以上银行柜面业务工作经历；

2.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好，形象气质佳，持有会计从业资格证书者优先考虑。

报名方式及注意事项

（一）报名方式：请选择以下任一方式报名：

1．网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（填写“社会招聘人才简历”）http://www.sdsgwy.com/。

2．递送或邮寄应聘资料：报名应聘者可登陆我行网站，点击首页右上角“人才招聘”栏下载填写《广发银行应聘人员申请表

（二）简历投递截止时间：2013年9月6日。网上报名后，无需再邮寄应聘资料。经初审合格者，我行将另行电话通知笔试或面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

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