招聘工作人员共20名招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。招聘岗位基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守国家法律、法规；3、具有良好的品行和职业道德；4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；5、适应岗位要求的身体条件；6、30岁以下是指1983年8月30日后出生，其余年龄段以此类推；7、少数民族中民考民应聘者须HSK汉语水平8级以上（或MHK四级乙等及以上）；8、具备招聘职位所需的其他条件和要求。招聘实施方法及步骤新疆维吾尔医学专科学校公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。（一）发布招聘信息：在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校（www.xjumc.cn）发布招聘信息，信息发布时间为2013年6月28日至7月9日。（二）报名及资格审查1、报名时需要带的资料:报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

（三）考试资格审查通过者进入考试环节。考试分为笔试、面试两个环节。笔试占考试总成绩的40%，面试占60%。1.笔试（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算.笔试采用闭卷方式进行，考试内容为报考岗位相关的专业知识，一职一题。维吾尔医学教师、维吾尔药学教师岗位使用维吾尔语答题。（2）笔试具体时间及详细地点见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校的校园网（http://www.xjumc.cn/）。（3）笔试加分。使用汉语种答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。符合加分条件，只能在笔试成绩的基础上加分一次；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员。如有放弃者，根据笔试成绩依次递补。（4）笔试成绩及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校（www.xjumc.cn）上公布。2.面试(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校（www.xjumc.cn）网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。（3）面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试以试讲和结构化面试相结合的方式进行。面试结束后，成绩现场公布。（4）招聘人数与进入面试人数1：1及以下比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。（5）体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。3.总分计算方法：笔试×40％＋面试×60％=100分。面试成绩、总成绩及体检入闱人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校（www.xjumc.cn）上公布。其他事项（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔医学专科学校公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔医学专科学校的校园网（http://www.xjumc.cn/http://www.sdsgwy.com/）上及时进行公告。（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔医学专科学校校园网上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。新疆维吾尔医学专科学校2013年招聘20名工作人员一览表

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