新疆生产建设兵团农五师事业单位2012年招聘32名工作人员

招聘原则、对象、范围和条件

（一）招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘对象和范围

招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。

招聘范围：面向社会及岗位表公布的招聘范围为准。

（三）招聘条件

1、遵守国家法律、法规；

2、具有良好的职业道德；

3、具有履行岗位职责的能力；

4、身体健康，能承担正常工作；

5、应聘实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书；

6、符合招聘岗位规定的其他条件。

招聘程序和方法

招聘程序：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

（一）发布招聘信息

《招聘简章

（二）报名与资格审查

报名工作由师人事局统一组织。

符合岗位条件自愿报名的人员，在各单位组织人事部门领取并如实填写《2012年农五师事业单位新增人员公开招聘考试报名申请表

1、报名时间：2012年6月5日—6月14日

2、报名地点：农五师人事局（师机关办公楼五楼：人才考录办）

3、资格审查：考生需持本人户口簿原件、身份证原件、毕业证书原件、职称证原件、两张1寸免冠照片和岗位要求的其他证件及《考试报名申请表

（三）考试

1、基础科目考试：《公共基础知识

考试时间：2012年6月22日（北京时间，具体时间以准考证时间为准）

2、专业科目考试

专业科目考试合格最低控制分数线60分，达不到最低分数线者不得进入面试。在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按照1:2的比例确定面试人员。专业科目考试成绩占总成绩的40%。

考试时间：2012年6月26日 （北京时间，具体时间以准考证时间为准）

3、面试

面试采取以结构化面试为主的形式进行，由师人事局和用人单位共同组织实施。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分 析、语言表达等能力。面试采取体操打分法。（教师岗位面试采取以说课为主的方式进行，护理岗位以技能操作为主的方式进行）面试成绩占总成绩的60%。面试 时间：2012年6月29日（北京时间，具体时间以准考证时间为准）

4、总成绩的计算：

总成绩实行百分制。

总成绩=专业科目考试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后，考试总成绩由师人事局公布，总成绩第一名进入体检。体检不合格的，总成绩第二名递补。

农五师人事局http://www.sdsgwy.com/0909-769697

新疆建设兵团农五师事业单位2012年考录工作人员岗位表

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