新疆兵团信息技术服务中心2012年招聘工作人员

招聘的原则、对象、范围和条件

原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

对象：符合招聘岗位条件的人员。

范围：面向社会，地区不限。

基本条件：

1、热爱祖国，遵守国家法律、法规；

2、具有良好的职业道德和很强的工作责任心；

3、具有履行岗位职责的理论水平和实践能力；

5、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

6、符合拟招聘岗位规定的其它条件。

招聘程序

招聘程序包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、审批聘用。

（一）报名与资格审查

报名时间：2012年3月26日—2012年3月30日；

报名地点：乌鲁木齐市建设西路117号兵团机关家属院2号高层25楼兵团信息技术服务中心综合部

咨询电话：0991-2890791联系人：王晓燕、兰君

传真：0991-2810464

监督电话：0991-2890061

报名方式：采用现场报名方式。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过兵团人事人才网（www.xbrs.gov.cn）下载《201２年兵团信息技术服务中心新进人员公开招聘报名资格审查表

审查材料：《2012年兵团信息技术服务中心新进人员公开招聘报名资格审查表

实际报名人数与岗位招聘人数原则上应达到3:1方可开考。

外地考生可通过传真报名，资格审查预通过后，可在考前携带相关证件原件提前一天到报名地点进行资格审查，通过后，方可参加考试。

（二）考试

考试采取专业科目考试（笔试）和面试的形式进行，均按百分制计分。

1、笔试：专业科目考试采取笔试的形式进行，试题为应聘岗位相关的专业科目，不指定参考书目。笔试成绩评卷结束后公布，合格分数线为60分。

2、面试：采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩采取体操打分法，面试成绩当场公布，合格分数线为60分。

面试对象的确定：按照专业科目考试合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定；达不到比例的，根据实际人数确定。

3、考试时间和地点

考试时间：2012年4月20日全天。

上午：《专业科目（笔试）

下午：面试16∶00－18∶00（北京时间）

考试地点：乌鲁木齐市建设西路117号兵团信息技术服务中心252室

4、总成绩的计算

总成绩实行百分制。

总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩设定60分为合格分数线，取第一名进入后续环节，不合格的，不得进入后续环节。

2012年新疆兵团信息技术服务中心新进人员招聘职位表

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