专业技能测试(面试)
专业技能测试(面试)于7月下旬组织实施,具体时间、地点将在市政府及市级相关单位门户网公布。专业技能测试(面试)满分为100分。对参加专业技能测试(面试)人数少于招聘计划3倍的职位,其专业技能测试(面试)成绩低于60分的,不得确定为专业技能测试(面试)合格人员。
应聘人员考试总成绩按照笔试、专业技能测试(面试)成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分,应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩﹦笔试成绩×60%﹢专业技能测试(面试)成绩×40%。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
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