招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1.政治思想要求：拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；2.基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，诚实守信，品行端正、人格健全，能胜任本职工作，履行岗位职责；3.专业学历要求：与所聘岗位专业对口，应具备普通全日制统招硕士研究生及以上学历；4.毕业学校要求：其本科要求毕业于中西部高校基础能力建设工程及以上层次高校或与岗位专业要求相符的专业性院校；5.年龄要求：年龄在三十周岁以下，对具有博士学位或具有特殊技能或突出专长的也可适当放宽年龄限制及本科毕业学校要求。岗位性质1.学校通过公开招聘和岗位聘任，与人事代理人员建立聘用合同关系，以聘用合同的形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。聘用合同期内学校与人事代理人员依据聘用合同维持或调整聘用关系，依据法律法规和聘用合同的规定进行管理。2.人事代理人员在代理期内不进入学校事业单位编制，聘用期内，按国家有关规定参加社会保险，离职或退休后享受社会保险相关待遇。3.聘用合同生效之日起，人事代理人员与陕西省人才交流中建立人事档案关系，由陕西省人才交流中心接收和管理人事代理人员的人事档案关系。聘用合同解除或终止之日起三十个工作日内，学校将代管的该人事代理人员的档案转至陕西省人才交流中心，由单位委托代理改为个人委托代理。

应聘方式符合应聘条件的应聘人员应如实填写本公告附件中的《陕西科技大学2014年人事代理岗位招聘考核登记表

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