陕西师范大学2014年管理岗位招聘人员

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陕西师范大学2014年管理岗位招聘人员

岗位数量及招聘要求本次招聘岗位35个招聘条件㈠应聘人员应符合以下基本条件:1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业投入,开拓创新。3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识;严于律己,善于合作。4.熟练使用网络办公系统。5.身心健康。㈡参加应聘人员应具备以下资格:1.具有研究生学历、硕士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在国内外高水平院校、知名科研院所或相关高水平专业院校学习。2.原则上博士研究生年龄不超过32周岁,硕士研究生不超过28周岁。3.符合附件一中相应岗位的特殊要求。招聘程序及时间安排1.2014年3月24日,发布通告。公布岗位名称、数量及招聘要求。2.2014年3月24日至4月6日,应聘人员向招聘单位提交应聘资料。符合应聘条件的人员在人事处网站下载并填写《陕西师范大学管理岗位应聘登记表

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