陕西榆林市神木县事业单位2013年招聘288名工作人员

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陕西榆林市神木县事业单位2013年招聘288名工作人员

招聘条件

国家计划内统招且在我县人才交流中心报道登记的2012年度以前的神木户口本科以上学历,年龄在30周岁以下的大学毕业生。

神木户口即:1、高一入学当年8月31日之前神木户籍在册且现在仍在神木常住户口的,2、配偶系神木常住户口并且本人婚后迁入神木常住户口的,本次考试神木户口落户时间限至2013年10月31日。

30周岁以下即:1983年1月1日以后出生,以户口薄和身份证为准,

招聘名额、专业要求及聘用单位

农业类4名

专业要求:植物科学与技术、植物保护、农学、园艺等专业

拟聘单位:基层区域农技推广站

林业类7名

专业要求:园林、林学、森林资源保护与休憩、生态学、森林保护学等专业

拟聘单位:林业系统有关单位

水利类5名

专业要求:农业水利工程、水利水电工程等专业

拟聘单位:水利系统有关单位

畜牧类 6名

专业要求:生物科学、生物技术、生物工程、生物信息学、动物医学等专业

拟聘单位:基层畜牧站等单位

食品安全类3名

专业要求:食品科学与工程、食品质量与安全等专业

拟聘单位:食品药品监督所等单位

煤矿安监类 6 名

专业要求:采矿工程、安全工程(矿井安全方向)、安全技术及工程等专业

拟聘单位:基层中心煤管站

医学类 31名

1、基层卫生院 19名

专业要求:临床医学、中医学、医学影像学、医学检验、麻醉学、针灸推拿学、护理学等专业

报名条件:符合上述条件的毕业生和2013年西安人才招聘会初选“定向招聘”医学专业技术人员

拟聘单位:基层卫生院

县医院12名

报名条件:2012年西安人才招聘会上选定的县医院院聘人员

拟聘单位:县医院

法学类 37

专业要求:法学等专业

拟聘单位:城管办等单位

金融类4名

专业要求:金融学等专业

拟聘单位:金融办等单位

信息技术类20名

专业要求:计算机科学与技术、信息管理与信息工程、电子信息、信息与计算机科学、通讯工程、信息安全、信息技术、电子信息科学与技术、信息工程等专业

拟聘单位:基层广电站等单位

工程技术类

专业要求:土木工程、建筑学、公路与城市道路工程、桥梁工程、

拟聘单位:交通、住建系统等有关单位

财会类35名

专业要求:会计学、财务会计、财务管理等专业

拟聘单位:会计局(乡镇财政所)城管办、《打非办

综合类 90名

专业要求:专业不限

拟聘单位:县、镇《办

大学生村官40名

条件要求:基层服务满2年以上且考核称职

拟聘单位:所在镇《办

招聘程序

1、报名

本人持毕业证、户口本、身份证原件及复印件和高校毕业生报到证、学籍档案等报名(硕士生需带本科和硕士两个毕业证;因婚迁入的需带结婚证;大学生村官需带需带组织部考核表),现场照相(照相费自理),报名时间2013年12月9日至2013年12月15日

报名地址:教育中心二、三楼会议室(www.sdsgwy.com )。

领取准考证时间地点:2013年12月25日26日在报名处领取。

考试时间,地点以准考证为准。

2、资格审查

由监察局,人社局共同对报名对象进行资格审查,符合条件者由招聘领导小组办公室发放准考证,参加统一考试。

3、考试科目

农业类: 综合知识+有关专业知识

林业类: 综合知识+有关专业知识

水利类: 综合知识+有关专业知识

畜牧类: 综合知识+有关专业知识

食品安全类: 综合知识+有关专业知识

煤矿安监类: 综合知识+有关专业知识

法学类: 综合知识+有关专业知识

金融类: 综合知识+有关专业知识

医学类: 综合知识+有关专业知识

信息技术类: 综合知识+有关专业知识

工程技术类: 综合知识+有关专业知识

财会类: 综合知识+有关专业知识

综合类: 综合知识+有关专业知识

大学生村官: 综合知识+有关专业知识

综合知识参照公务 员考试大纲

有关要求和说明

1、考试根据本人意愿和所选专业只能选择其中一类报考、报考两类以上者考试资格自动取消。

2、农业类、林业类、水利类、畜牧类、法学类、食品安全类、煤矿安监类和医学类招聘,报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍,原则上该类招聘的名额按比例核减或取消该类招聘;其余类(含大学生村官)招聘,报名参加考试人数达不到招聘名额的3倍,原则上该类招聘的名额按比例核减或取消该类招聘。

3、参加专业知识考试的考生,专业知识成绩占70%,综合知识成绩占30%;不参加专业知识考试的考生,以综合知识为准。

4、考试结束后,每一类招聘都按照1:1的比例确定体检政审对象。

5、聘用后待遇;按照国家事业单位聘用人员的相关规定执行。

6、到县人才交流服务中心报到登记并交回档案及相关资料的截止时间为2013年12月15日。

7、大学生村官被招聘录用后,须在基层工作5年以上方可流动。

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