招聘计划
户县2013年事业单位公开招聘工作人员共245名，其中县属事业单位工作人员127名、镇属事业单位工作人员118名。
招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘类别和对象共分为6类。
第一类：从国家统招全日制普通高等院校研究生学历并取得硕士及以上学位的未就业毕业生中招聘县属事业单位工作人员共35名。
第二类：从未就业的全日制普通高等院校毕业生中招聘县属事业单位工作人员共92名。
第三类：从未就业的全日制普通高等院校毕业生中招聘镇属事业单位工作人员共105名。
第四类：从服务于户县基层的劳动保障协理(管)员、工会组织员中招聘镇属事业单位工作人员共4名。
第五类：从服务于户县基层的优秀大学生村官中招聘镇属事业单位工作人员共6名。
第六类：从户县优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员共3名。
(二)招聘条件
以上第1—4类招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.遵纪守法，品行良好;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.全日制普通高等院校大专及以上学历;
6.从未就业的全日制普通高等院校毕业生中招聘县属事业单位工作人员、镇属事业单位工作人员年龄须在18周岁以上，30周岁以下(1983年10月8日至1995年10月8日期间出生);从国家统招全日制普通高等院校研究生学历并取得硕士及以上学位的未就业毕业生中招聘县属事业单位工作人员及从服务于户县基层的劳动保障协理(管)员、工会组织员中招聘镇属事业单位工作人员年龄须在在18周岁以上，35周岁以下(1978年10月8日至1995年10月8日期间出生);
7.具备岗位所需的专业知识和业务能力;
8.报考幼教岗位的考生须具有相应的教师资格证;
9.具备报考岗位所需要的其他条件。
以上第5—6类招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.遵纪守法，廉洁奉公，品行良好，实绩突出，群众公认;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
5.学历条件：优秀大学生村官应为全日制普通高等院校大专及以上学历;优秀村干部应为高中及以上学历(包括中专、职高、中技);
6.任职年限：优秀大学生村官为现任行政村党支部(总支)书记助理、村委会主任助理及以上职务，任职年限满2年以上(2011年12月31日前任职);优秀村干部为现任行政村村级党支部(总支)书记、村委会主任中，连续任两委会正职满3年以上或累计任两委会正职满6年以上(截止2013年10月8日);
7.年龄条件：从优秀大学生村官中招聘镇属事业单位工作人员年龄须在35周岁以下(1978年10月8日后出生);从优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员年龄男性原则上须在45周岁以下(1968年10月8日后出生)，女性原则上须在40周岁以下(1973年10月8日后出生)，特别优秀的，年龄可适当放宽;
8.具备报考岗位所需要的其他条件。
应试者有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或目前正处于刑事处罚期间的。
2.任职期间发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的。
3.本人受过党纪严重警告及以上、政纪记大过及以上处分的。
4.受党纪、政纪处分期限未满的。
5.曾违反计划生育政策的。
6.正在被纪检、监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。
7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
8.法律法规规定不得报考的其他情形。
具体岗位条件见招聘计划一览表。
方法步骤
(一)公布招聘岗位和资格条件
通过西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、户县县委中心网(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网(www.huxian.gov.cn) 、（www.sdsgwy.com） 户县电视台发布招聘信息。
(二)个人申请(优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位)
应聘的优秀大学生村官、优秀村干部提出书面报考申请，经所在村两委会审查同意签署意见后，报所在镇(景区管理局)党委审查同意并盖章。
(三)报名与资格初审
1.报名时间：2013年10月8日―12日下午6时。
2.报名地点：户县人力资源和社会保障局六楼会议室(户县政法路48号)。
3.报名时需携带的资料:
第1—4类招聘岗位：毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本、报到证(大中专毕业生就业介绍信)等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。劳动保障协理(管)员还须提供县人社局出具的同意报考证明;工会组织员还须提供县总工会出具的同意报考证明。
第5—6类优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位：镇(景区管理局)党委推荐证明(县委组织部确认)、毕业证(学历证明)、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。优秀大学生村官还需提供报到证(大中专毕业生就业介绍信)。
4.报名收费：考试收费按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知
5.资格初审：在报名现场对考生提供的资料进行全面审查，同时，考生在报名登记表上如实填写本人信息，审查通过后的信息不得变更。
6.注意事项：(1)每位考生只限报考一个岗位。(2)考生提供的证件必须真实有效。(3)考生所留的联系方式应准确无误，考生联系方式变化或关机、停机造成的后果，由考生自行负责。(4)本次考试不指定考试教材和辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
(四)笔试
笔试为综合科目考试，内容主要为事业单位公共基础知识，从优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员笔试内容增加农业发展、农村政策及相关知识。试卷满分为100分，时间为120分钟。
第1—4类招聘岗位：笔试前，从研究生学历并取得硕士及以上学位的毕业生中招聘、从临床类本科及以上学历毕业生中招聘、幼教招聘岗位，招聘人数与应聘人数之比不得低于1:1.5，其他岗位招聘人数与应聘人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，由县2013年事业单位公开招聘工作领导小组依据报名人数核减或调整该岗位的招聘计划数。笔试结束后，招聘人数与应聘人数之比达不到1:3 比例的岗位，应聘人员全部进入面试;招聘人数与应聘人数之比达到或超过1:3比例的岗位，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依笔试成绩由高到低排序确定参加面试人员。
第5—6类从优秀大学生村官、优秀村干部中招聘岗位：笔试前，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到这一比例的，由县2013年事业单位公开招聘工作领导小组依据报名人数核减或调整该岗位的招聘计划数;笔试结束后，应聘的优秀大学生村官、村干部笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数与应聘人数不超过1:3的比例确定考察对象。
(五)考察(优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位)
对笔试后确定为考察对象的人员按照考察程序和办法进行考察。考察结果经公示无异议后，考察最终得分折算40%计入考生总成绩，所有考察对象全部进入面试。
(六)面试
面试成绩满分为100分。每组面试考官5人，设主考1人。面试采取抽签、讲课(答辩)、当场亮分的形式进行。
对应聘幼教岗位的人员面试采取讲课的方式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力;对应聘其他岗位的人员面试采取答辩的方式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等。
第1—4类招聘岗位：未达到规定比例的招聘岗位，应聘人员面试成绩低于60分不予录用。总成绩为考生笔试成绩和面试成绩之和。依照总成绩由高到低排序，按1:1的比例确定资格复审人员。
第5—6类优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位：总成绩=笔试成绩×30%+考察最终得分×40% +面试成绩×30%。依照总成绩由高到低排序，按1:1的比例确定资格复审人员。
考试总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排名顺序。
(七)资格复审
进入资格复审人员须持笔试准考证、毕业证、学位证、报到证(大中专毕业生就业介绍信)、教师资格证、身份证、户口本等原件及个人档案，在指定的地点进行证件等审查。考生所持证件若与报名信息不符、提供虚假信息，取消录用资格，对空缺的名额，按总成绩排名依次递补。
信息发布：西安人事考试网(www.xapta.com.cn)
户县县委中心网(www.huxian.com.cn)
户县人民政府网(www.huxian.gov.cn)
咨询电话：户县人社局人事管理科 029-84822711
2013年西安市户县事业单位招聘工作人员计划一览表
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