招聘需求 1.需求的专业类别：通信技术类、计算机类、市场营销类、综合管理类 通信技术类（通信技术、电子信息、自动化等相关专业） 计算机类（计算机科学与技术、软件工程等相关专业） 市场营销类（市场营销、经济学、电子商务类相关专业） 综合管理类（财务管理、会计、审计、法学、物流、汉语言文学、新闻传播、心理学、社会学、管理学、人力资源、工商管理等相关专业） 2.需求的单位 西安、咸阳、渭南、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林、省公司本部的直属单位。（来源：高_校_人_才_网）需求人数总计约260人。 应聘时请选择第一志愿工作地点和第二志愿工作地点。

招聘要求 1.全国普通高等学校2014年应届毕业生，取得教育部认可的全日制学历和学位证书（证书在中国高等教育学历证书查询系统http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp可认证），国外院校毕业的必须取得教育部留学服务中心认证的留学回国证明。 2.遵守国家法律和法规，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。 3. 有激情、有思路、有责任。 4.有较好的才能或突出的特长请说明。

劳动合同 2014年校园招聘的学生直接与中国移动陕西公司签定劳动合同。

招聘流程 信息发布→学生申请→简历筛选→笔试→初试→复试→体检→录用通知→签约→入职。 1.校园宣讲：中国移动陕西公司将在部分高校举办校园招聘的宣讲活动。 2．网上投递简历：欢迎学生在线申请。 简历投递截止时间：2013年11月5日24：00 3.简历筛选：对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。

4.笔试、初试：2013年11月初组织笔试、初试。 将在北京、南京、武汉、哈尔滨、西安等地组织笔试和初试。应聘时请选择笔试和初试地点。 5.复试：聘请各专业专家进行复试。 6.体检：公司将组织体检，体检合格者方可录用。未参加体检或体检不合格者，不录用。 7.签约：通过笔试和面试，体检合格者，与公司签订三方协议。 8.入职：将分4月和8月两批安排入职。

薪酬和福利 1.具有竞争力的薪酬：构建了职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。 2.五险一金的社会保障：依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，按国家规定缴纳住房公积金，员工享受五险一金待遇。 3.享受带薪的年休假制度，保障健康的定期体检制度，系统的教育培训制度。

注意事项 1.请应聘的学生按照要求认真填写简历，提供的个人资料须是真实、有效和准确的。 2.应聘的学生应保持联系方式（主要是手机、邮箱）的畅通，将通过短信、电话等方式进行通知（注：对于在各招聘流程中未成功的人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。 3.为了更好的实施员工关爱工作，公司将尽可能帮助员工分配到生源地（分公司是指：咸阳、渭南、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林分公司）工作。 4.中国移动陕西公司"爱心100工程"资助的大学生应聘时请在备注中注明。

校园招聘工作联系方式 1.招聘专线：13991230000-8383；咨询邮箱zhaopin@sn.chinamobile.comhttp://www.sdsgwy.com/ 2.陕西移动2014年校园招聘飞信群：81420056、81420549、81641919、81583553 3.陕西移动2014年校园招聘微博： http://weibo.com/u/3316956687。

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