陕西汉中市南郑县2012年事业单位招聘56名人员

招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为南郑县生源且符合招聘岗位资格条件的人员，包括：

1、高等院校未就业毕业生（以下简称“未就业毕业生”）。

2、具有两年以上基层工作经历的人员，包括服务期满的“村官”（以下简称“基层工作人员”）。

基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作的经历；自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

基层工作经历或服务期满年限截止时间到2012年8月31日，从报考岗位要求的毕业证取得后的时间开始计算。

毕业证、学位证等各种证件的发证日期为2012年8月31日前。

急需且符合县上招聘计划专业要求的外县生源，由用人单位主管部门申报，经县人力资源和社会保障局审核同意，方可报名参加招聘考试。

（二）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、身体条件符合体检标准；

4、年龄为18-35周岁，即1976年8月31日至1994年8月31日期间出生。

5、持有《毕业生就业报到证

专业须符合招聘岗位资格条件的要求。学历须由国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的网站验证。

6、符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2007年以来在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读未取得毕业证的学生、我县基层振兴计划、“村官”等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

除上述六项招聘条件要求外，个别偏远山区镇属事业单位急需工作人员招聘的年龄、学历、专业等条件可适当放宽，各招聘职位的专业要求及其他条件详见《南郑县2012年事业单位工作人员公开招聘计划一览表

招聘的程序、步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试（公共科目考试）、面试、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。

（一）在南郑县政府网站统一发布公告（http://www.sdsgwy.com/），公布招聘岗位和资格条件等。

（二）报名与资格初审

1、报名时间：2012年9月10日—12日（9:00—17:00）。

2、报名地点：县人社局一楼大厅（县城北一路）

报名时须持以下证件（原件及复印件）：

（1）本人户口证明（身份证、户口簿或户口迁移证）；（2）毕业证（学位证）；（3）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

3、资格初审。由县招聘领导小组按公布的职位要求和资格条件，组织人员对报考人员报名时填写的《报名表

4、考试收费标准按照县物价部门批准的标准收取。

（三）公共科目笔试及面试。

1、公共科目笔试由县人社局组织实施，采用百分制封闭命题，并会同相关部门承担考务工作。

笔试主要内容:马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文及陕情常识、时事政治等9个方面的内容。本次考试无指定复习用书。

公共科目笔试后，分职位按考试成绩得分排定名次（成绩相同时，学历高的排前；相同学历的，公文写作题得分高的排前），并按招聘职位计划数1：3的比例（含并列成绩）确定参加面试人员。笔试成绩及参加面试人员名单通过县政府信息网等形式向社会公布http://www.sdsgwy.com/，同时进行二次资格审查。

2、面试。面试工作由县招聘领导小组办公室统筹安排，抽调思想素质较高、社会公信力较强的领导干部和专业技术骨干人员组成评委库，面试评委成员从评委库中随机抽取确定。面试按100分命题。面试结束后，县招聘领导小组办公室向社会公布面试成绩。

陕西汉中市南郑县2012年事业单位招聘工作日程表

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