报名时间：本科类岗位：2010年4月1日—4月10日

考试内容为：笔试科目为《公共基础知识

根据省市事业单位公开招聘工作人员有关办法规定和我县事业单位专业岗位空缺情况，经研究决定，为我县部分事业单位面向社会公开招聘录用一批专业技术人才，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为我县部分事业单位的专业技术岗位，共40类，招聘人员175名（详见招聘计划一览表 2010年事业单位人才招聘计划表.xls）。

二、招聘对象

事业单位专业人员岗位招聘对象为：2010年应届和往届未就业、国家统招大学本科及以上毕业生；2010年应届和往届未就业、且符合紧缺专业岗位条件的泾阳籍统招大专毕业生和人才出库人员（卫生护理专业可放宽至中专毕业生）；部分紧缺专业大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在40周岁以内的异地在职专业人员。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4、符合应聘岗位要求的其它条件。

四、报名时间、地点和要求

1、报名时间：本科类岗位：2010年4月1日—4月10日

专科类岗位：2010年4月8日—4月20日

2、报名地点：泾阳县人才交流服务中心。

咨询电话：029-36226320029-36223227

3、报名办法：报考者报名时须携带本人身份证、毕业证（应届毕业生持高校就业推荐表或毕业证明）及其他相关证件原件及复印件和近期1寸免冠照片3张，接受资格审查，现场填写报名登记表，选定具体单位和岗位。一般只能选报同自己所学专业的岗位，泾阳籍毕业生选报教育系统小学段教师岗位可不受专业限制。报名考务费100元。

五、组织集中考核

本次公开招聘考核选拔采取笔试和面试相结合的办法进行。在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合成立专业考核工作领导小组，具体负责公开招聘的考核组织选拔工作。

考核录用办法为：本科类岗位招聘一般采取集中考试面试、专业理论和操作技能考核相结合的选拔考核办法进行，根据综合考核成绩，按照专业招聘计划从高到低择优录用；教育、卫生专科以下类岗位招聘按照定向报名、集中考试（考核）、择优录用的办法进行。报考人数未达到招录计划2：1比例的专业，考核选拔暂不进行（具体考核选拔方案视报名人员情况而定）。各具体专业岗位考核办法和笔试内容如下：

1、各类本科岗位先进行公共基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1：2比例确定人员进行面试（教育类本科进行面试试讲），根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。

考试内容为：笔试科目为《公共基础知识

对于本科岗位中数量少、报考人数较少的专业，可根据报名实际情况，不进行笔试，直接通过面试进行选拔。

2、卫生大专类岗位先进行专业基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1：2比例确定人员进行面试，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。

笔试科目为《专业基础知识

3、教育系统大专类小学段教师岗位直接采用专业知识理论笔试考试的办法进行。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘各单位岗位计划直接录取。

各专业岗位考试科目内容以师范大专教材为准。具体专业考试内容分别为：

小学文化课教师：考试科目为《语文和语文教材教法

小学英语教师：考试科目为《英语基础知识

小学计算机教师：考试科目为《计算机基础知识

六、人员聘用及待遇

公开招聘的被录用人员实行聘用合同制管理，个人须与用人单位签订《泾阳县事业单位工作人员聘用合同

七、组织纪律

本次公开招聘工作在县政府领导下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室负责，县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合组织实施。招聘工作由监察局对整个招聘过程进行全程监督，对在招聘工作中出现的违规行为，将予以严肃处理。欢迎广大应聘人员和群众监督举报。

举报电话：029-36222237029-36223227

附：《2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表

招聘详情可登陆www.snjingyang.gov.cn泾阳县人民政府网查询。

泾阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

专科类岗位：2010年4月8日—4月20日

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