按照《陕西省人事厅关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知

10号）和市委组织部、市人事局《关于事业单位新进人员实行公开招聘的通知

〔2005〕8号）要求，根据市直事业单位岗位空缺情况，经研究决定，对部分市直事业单位需要补

充的工作人员面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：一、招聘原则和办法坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试考核、择优聘用的办法进行。二、招聘岗位这次市直事业单位公开招聘工作人员52名。具体招聘岗位可点击宝鸡政府公众信息网

(www.baoji.gov.cn)、宝鸡人事人才网（www.bjrsrc.com）、宝鸡人事信息网

（http://www.bjrs.gov.cn/）查询。三、招聘人员条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正；3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；4、身体健康（健康条件参照国家公务员录用体检通用标准）。（二）岗位具体条件具体岗位所需的招聘条件，详见宝鸡市市直事业单位公开招聘工作人员岗位情况表。截至时间为

2009年6月30日。四、招聘程序（一）报名1、报名时间：2009年6月17日到6月21日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。2、报名地点：市职业技术培训中心3楼培训教室（石坝河转盘南侧，乘8、17、20、28、41、61路

公交车石坝河站下车向南）3、报名时须带资料（其中5、6、7、8、9项为岗位有特殊要求的需提供的资料）：（1）本人简历（2）身份证原件及复印件（3）毕业证（2009年应届毕业生持毕业生就业推荐表）原件及复印件（4）近期免冠同版二吋彩照四张（5）学位证书原件及复印件（6）专业技术（工人等级）资格或职称证书原件及复印件（7）计算机、英语等级证书原件及复印件（8）相关工作经历和单位同意报考的证明（加盖现工作单位公章）（9）户口本原件及复印件或其它有效的户口证明。4、资格审查。由用人单位主管部门审查后报由市人事局复审，报名资格审查合格的，发给《准考

证

通知

会主义理论体系、公民道德与职业道德、法学基础、写作知识、时事政治、科技常识和文史知识

等。2、专业科目测试本次公开招聘将视情况对部分岗位组织专业科目测试。专业科目测试一般采用笔试方式进行。3、面试根据公共科目和专业科目测试总成绩，按拟聘用岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试

人员。报考人数与招聘岗位数未达到3：1比例时，笔试成绩需达到所有参加考试者平均成绩以上者方可

进入面试。参加面试的考生须携带身份证、准考证原件，并按规定时间到达指定的地点集中。面试地点及时

间另行通知。面试结束后，根据考生综合得分[综合得分＝（公共科目成绩÷2+专业科目测试成绩÷2）×60%＋

面试成绩×40%]，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。铁路技术学院专业科目测试和面试采用试讲方式进行，市政工程处筑路工程机械操作（驾驶员）

岗位专业科目测试和面试采用现场操作的方式进行。以最后综合得分，由高到低按岗位数量的1：

1比例确定体检对象。考试（含面试）的时间、地点，考试成绩可登陆宝鸡人事人才网（www.bjrsrc.com）、宝鸡人事

信息网（http://www.bjrs.gov.cn/）查询。（三）体检体检由市人事局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

及往返交通费用由考生自理。体检不合格的，取消其资格，并按照由高分到低分的原则顺延确定

体检对象。（四）考察由用人单位会同主管部门对考察对象的现实表现等情况进行考察。对考察不合格的人员取消其资

格，并按从高分到低分的原则顺延确定考察对象。（五）公示体检和考察合格的人员，由市人事局向社会进行公示，公示期为7天。（四）聘用公示结束后，对符合条件人员由市人事局发放《宝鸡市市直事业单位招聘工作人员录取通知书

。被聘人员凭此通知书办理有关手续。被聘人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。因

自动放弃所空缺出的岗位,在征得报考单位同意后，可根据考试综合得分从高分到低分的原则顺延

录取。五、待遇被聘人员享受事业单位工作人员待遇。2009年宝鸡市市属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表

宝鸡市人事局二OO九年六月八日

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