招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

(一)基本条件

年龄在45周岁以下(1968年7月9日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东电子职业技术学院网站(http：//www.sdcet.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

报名时间：自信息发布之日起15日内。

应聘人员如实填写《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

证明材料主要包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业资格证书、身份证原件及复印件;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

(三)考试

考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织)。

1、笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单www.sdsgwy.com。

笔试时间、地点在报名结束后电话通知应聘者本人。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试采取试讲方式进行，每人限时20分钟，主要考察应聘人员教学等方面的素质和能力。面试人员按照所规定的题目准备试讲内容，并准备相应电子课件和板书材料。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。

联系人及联系方式

联系人 ：冯老师

联系电话：0531-83118165

2014年山东电子职业技术学院招聘岗位表

单位 主管部门 岗位类别 岗位等级 岗位性质 岗位名称 招聘人数 学历 学位 专业及相近专业名称 研究方向 其它条件要求 面试比例 咨询电话 备注 山东电子职业技术学院 山东省经济和信息化委员会 专业技术岗位 高级 教育类(G) 教师4 1 研究生 硕士 教育技术学 具有副教授专业技术职务资格 0531-83118165 山东电子职业技术学院 山东省经济和信息化委员会 专业技术岗位 中级 教育类(G) 教师5 1 研究生 硕士 会计学、财务管理 二年以上所学专业工作经历，具有中级专业技术职务资格 0531-83118165

山东电子职业技术学院2014年应聘人员信息登记表

应聘岗位名称（如“教师4”）： 所学专业：

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