招聘201名工作人员招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二)职位所需的专业或技能条件及适应职位要求的身体条件。
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1978年5月16日至1996年5月16日期间出生)，应届硕士、博士研究生年龄为40周岁以下(1973年5月16日以后出生)。
(四)2014年应届和择业期内全日制普通高校本科及以上学历毕业生不限户籍，应届专科毕业生限德州生源，其他人员应聘须具人有德州常住户口(2014年5月16日前取得)。父母双方或夫妻一方户籍在德州的市外人员也可报名应聘。
(五)在我市县以下机关事业单位工作需满两年(含试用期)以上的在职在编工作人员才可以应聘(单位有最低服务年限的从其要求)。
(六)招聘职位有特殊要求的依照职位要求。
(七)经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。
招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2014年7月31日为截止日期。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的规定职位;中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。下列人员不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且未过处理期限;在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生(包括已取得学历、学位人员);现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。为充分体现引进高层次人才的优惠政策，对于应聘市直事业单位的博士研究生，由用人单位及其业务主管部门直接进行考核，考核合格报经市公开招聘主管部门审批后直接聘用，不需要参加公开招聘考试和网上报名。报名和资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名网址：http://www.dzrs.gov.cn(德州市人力资源和社会保障局网站)http://rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考试信息网)1、个人报名报名时间：2014年 5月16日9:00-22日16:00查询时间：2014年 5月16日11:00-23日16:00应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个部门和职位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘部门初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2、单位初审初审时间：2014年5月16日11:00-23日16:00用人部门公布咨询电话，指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。对通过资格初审的人员，用人部门应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。 3、网上缴费时间：2014年5月16日11:00-24日16:00
应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录德州市人力资源和社会保障局网站或德州人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州市市直事业单位公开招聘报名登记表
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘硕士研究生的职位，如达不到规定比例，按报名实有人数确定参加公共科目考试人员。报考职位因达不到开考比例而取消的，该职位报考人员可在规定时间内改报其他职位。
公共科目考试考务费收取标准：每科40元。
拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于5月21日—5月23日到德州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(德州市东风东路1566号行政综合楼9046房间)办理现场确认手续。办理确认时须携带《德州市市直事业单位公开招聘报名登记表
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘职位拟进入面试人员名单确定之后，先由招聘单位业务主管部门对照职位进行资格初审，然后报送相关材料到市公开招聘主管部门进行资格复审。拟进入面试的人员，需向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料、《德州市市直事业单位公开招聘报名登记表
服务基层项目人员在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料;“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书
参加面试的人员须按要求向招聘单位业务主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位业务主管部门同意，报市公开招聘主管部门批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。各招聘单位业务主管部门在资格审查后，报市招聘主管部门统一进行资格复审。
报名时间：2014年 5月16日9:00-22日16:00
查询时间：2014年 5月16日11:00-23日16:00
初审时间：2014年5月16日11:00-23日16:00
网上缴费时间：2014年5月16日11:00-24日16:00
应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录德州市人力资源和社会保障局网站或德州人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州市市直事业单位公开招聘报名登记表
考试分为公共科目考试、面试。
(一)公共科目考试
考试时间为：2014年6月14日上午9：00-11：00
考试地点见准考证。
公共科目考试采用笔试的方式，根据职位类别的不同，分公共管理、教育、卫生医师、卫生药学四大类，各类均考一科。
1、公共管理类职位的考试内容为公共基础知识。
2、教师类职位的考试内容为公共基础知识和教育、教学等基础知识。
3、卫生医师类职位考试内容为公共基础知识和卫生医学检验基础知识。4、卫生药学类职位考试内容为公共基础知识和卫生药学基础知识。
每类考试内容合为一套试卷，考试时限120分钟，满分为100分。公共科目考试成绩公布后，市公开招聘主管部门根据招聘职位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，按计划招聘人数3-5倍的比例，确定参加面试或技能测试的人员。在公共科目考试成绩合格分数线以上，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。(二)面试根据职位特点，分A、B、C、D四类，分别采取不同的考试方法。1、A类职位，主要是通用性较强的公共管理职位, 直接采用通用能力面试方式。2、B类职位面试，主要是专业性较强的公共管理类职位，采用职位专业技能测试+通用能力面试方式。公共科目考试结束后，按计划招聘人数5倍的比例确定参加职位专业技能测试人员，对于达不到规定比例的，按实有人数参加专业技能测试。职位专业技能测试由招聘单位业务主管部门严格按照职位专业要求，客观公正地进行，专业技能测试成绩仅作为参加面试的依据，不计入总成绩，总成绩由笔试成绩和面试成绩核算。3、C类职位面试，主要是教育、卫生等专业性较强职位。相同职位聘用计划按1：3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消聘用计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。专业考试由招聘单位业务主管部门具体组织，主要测试其专业水平和技能，专业考试由招聘单位业务主管部门划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
4、D类职位面试，主要是艺术、体育、播音主持等专业性、技能性较强的特殊职位，不参加公共科目考试，直接进行专业技能考试。技能类职位按报名实有人数确定参加专业技能考试人员，专业考试由招聘单位业务主管部门部门划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其聘用资格。
A、B类职位通用能力面试由市组织人社部门统一组织实施，进入通用能力面试的考生凭市公开招聘主管部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本职工作所必需的基本能力素质。相同职位聘用计划按1：3的比例确定面试人数。笔试后因无达到合格分数线而出现空缺的部门和职位，取消聘用计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。C类、D类面试在市公开招聘主管部门的指导下由招聘单位业务主管部门具体负责组织实施，市纪检监察机关全过程监督。面试方案由招聘单位业务主管部门制定并提交市公开招聘主管部门审核同意后，对社会公示。具备条件的招聘单位业务主管部门要对面试全过程进行录像录音，并在考试结束后将音像资料报送招聘工作主管部门。参加面试的考生每人缴纳考务费70元http://www.sdsgwy.com/。(三)总成绩及职位排名的确定全部考试结束后，市公开招聘主管部门将A类B类职位按公共科目考试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩;C类职位按公共科目成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算报考人员的总成绩;D类职位的考生专业技能考试成绩即为总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及职位排名在德州市人力资源和社会保障局网站上公示。如同一招聘职位出现总成绩同分者，采取公共科目成绩、学历层次高者依次优先的办法确定体检考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。按考试总成绩，分招聘职位，由高分到低分依次等额确定参加体检、考察人员名单，在体检前因放弃或被取消体检资格等情况出现的职位空缺，则根据考试总成绩依次递补。
德州市直事业单位2014年招聘人员成绩查询入口
德州市直事业单位2014年招聘人员考试时间
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