一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)报名人员须为正规全日制本科及以上学历毕业生(含2014年应届毕业生)。学历认定以报到证、毕业证、学位证、本人档案或学校就业推荐表为准。其中，2014年应届毕业生应在2014年7月31日前取得国家承认的学历学位证书，否则取消聘用资格。
(四)应聘人员年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。
(五)具有潍坊市常住户籍或属于潍坊市生源。全日制普通高校研究生毕业生、2014年应届本科毕业生报考不受户籍和生源地限制。
(六)寿光市生源或在寿光市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员可以按规定报考定向考录岗位。
(七)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《寿光市2014年春季事业单位招聘工作人员计划表
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;寿光市机关事业单位在编工作人员;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及存在法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名
岗位类型根据岗位不同分为综合类和卫生类。
1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址：www.sgrsj.gov.cn) (www.sdsgwy.com )下载并如实填写《寿光市2014年春季事业单位公开招聘工作人员报名表
网络报名时间：自简章发布之日起至2014年3月7日。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。也可现场直接报名。
现场确认时间: 2014年3月8日- 3月11日
现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(东升路1100号)
现场确认注意事项：
(1)报考人员下载打印《寿光市2014年春季事业单位公开招聘工作人员报名表
(2)报考人员持《报名表
(3)“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目毕业生，服务期满2年，经考核合格，3年内报考的，可以报考只限服务基层项目人员报考的定向考录岗位。上述人员在办理确认手续时，选聘到村任职的高校毕业生应出具省、市选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”计划大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书
(4)报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件可以报考低学历岗位。每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例本科岗位不低于3：1，硕士研究生岗位不低于2：1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。博士研究生岗位不受报名比例限制，不进行笔试，直接进行面试。
(5)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(6)报考人员需参加笔试的，于2014年3月14日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。
(二) 资格审查
成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一) 笔试
笔试实行标准化命题，委托外地机构承办。接到外地机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布(初定于3月19日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
1、笔试内容。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识;卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2014年3月15日上午，笔试地点见准考证。
3、报名时收取笔试考务费40元。
(二) 面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。
1、面试主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，准备时间5分钟，答题时间5分钟。
2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。
3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。
4、面试考务费为70元。
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)确定体检考核人员
1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。
2、参加面试人员的总成绩、进入体检考核范围人员名单，在寿光市人力资源和社会保障局网站（www.sdsgwy.com ）予以公布。
咨询电话： 0536—5252186 5110555
寿光市2014年春季事业单位招聘工作人员计划表
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