一、招聘原则和办法
招聘工作坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取统一考试的办法，面向社会公开招聘优秀人才。
二、招聘计划及专业
巨野县法官培训中心计划招聘工作人员9名，不限专业，其中定向岗位1名（仅限由山东省统一组织招募和选派的巨野籍或在巨野服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员）。
检察官培训中心计划招聘工作人员7名，其中：法律专业岗位2名，计算机专业岗位3名，财会专业岗位1名，中文专业岗位1名。
三、招聘对象及基本条件
(一) 应聘人员为国家统招的全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生，其中往届毕业生应聘限菏泽市户籍，2014年应届毕业生户籍不限。
(二)大学本科学历年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生)；硕士研究生及以上学历放宽至30周岁(1984年1月1日以后出生)，以身份证为准；2014年应届毕业生年龄不限。
(三) 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
(四) 享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
(五)应聘考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍。
(六)具备招聘职位所需的学历、专业及其他资格条件。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、有道德败坏等不良行为的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7、尚未毕业的在校生和现役军人；
8、已在全额单位就业、财政供养的人员；
9、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
10、在各级公务员及事业单位招考中被主管部门认定有舞弊等严重违反考聘纪律行为且不得报考的人员。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间：2014年2月17日——2月19日（农历正月18—20日），上午8：30—12:00，下午2:00—5：30。
2、报名地点：巨野县委党校三楼（县城北环路中段）。
3、报名方式：采取现场报名、现场确认、现场采集个人信息的方式进行。
4、报名办法：报考人员需本人亲自到现场报名。报名时需提交毕业证、报到证、二代身份证及相关证明材料的原件和复印件各一份。2014年应届毕业生须出具高等院校应届毕业生证明及二代身份证。
对提交虚假证件及证明材料的，予以收缴并按有关规定予以处理。
报考人员限报一个职位，若报考人数低于招聘计划的3倍，计划招聘1人的取消该招聘岗位计划；计划招聘2人以上的按比例相应核减该计划。
根据国家和省里有关规定，由山东省统一组织招募和选派的巨野籍或在巨野服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。上述人员报名时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生，还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书
符合应聘条件的考生现场缴纳考试考务费，考试考务费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人80元。享受城镇或农村低保的特困家庭毕业生，持民政部门出具的证明信和低保证或持有效的省人社厅、教育厅颁发的特困生服务证(原件和复印件)，免交考试考务费。
5、准考证发放。经资格审核，被认定符合报名条件的人员于2014年2月21日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）持身份证和信息确认单到报名处领取笔试准考证。
（二）资格审查：
报考人员资格审查工作，由县招聘领导小组组织相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为公共基础知识（国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等）和综合写作，统一命题，统一阅卷，考试时限为120分钟，笔试考试满分为100分。
笔试时间、地点见笔试准考证。
2、面试
笔试结束后，根据招聘职位、招聘计划和考试成绩分别按照1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员名单在巨野县人事人才信息网上公布。
面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。
面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。面试成绩当场公布。
面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行,每人收取面试考务费70元。
应聘人员在笔试、面试过程中不遵守考务纪律，出现违规违纪行为，擅自随身携带手机及其他作弊通讯工具等进入考场的，一经发现，即终止考试资格。
3、总成绩计算办法
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。
根据考试总成绩、招聘职位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘职位出现2名及以上总成绩相同者，按以下顺序确定进入体检范围的人员：（1）特困家庭毕业生；（2）学历层次高者；（3）笔试成绩高者；（4）年龄大者。
咨询电话：0530-8258121
0530-3012816
0530-8209108
详情请登录：巨野县人事人才信息网（www.juyersrc.cn）（www.sdsgwy.com ）
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