招聘计划
1、市水业公司2人;
2、市城投公司2人;
3、市城管局合同制协管员30人。
招聘条件
1、高密籍或已到高密报到的毕业生。
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行。
4、身体健康，能够正常履行招聘岗位职责。
5、招聘岗位所需的其他条件及相关待遇(详见《高密市2013年公开招聘合同制工作人员计划表
有下列情形之一的，不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人; (3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(4)未取得相应毕业证书的;(5)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘程序和方法
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
报名时间：2013年11月1日8：30— 11月5日17：00
报名网站：“高密市人力资源和社会保障局”网站(http://www.gmhrss.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）
具体办法是：
1、个人报名：报考人员登陆报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。报考人员按《高密市2013年公开招聘合同制工作人员计划表
2、资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
(1)网上初审：报名期间工作人员查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，随时对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。
(2)现场审查：进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须向招聘办提交本人相关证明材料和《高密市2013年公开招聘合同制工作人员报名登记表
3、网上缴费：通过网上初审的人员，应于11月1日8：30—11月5日17：00登陆报名网站缴纳笔试费，笔试考务费40元;通过笔试、资格审查进入面试范围人员应于11月13日8：30—11月14日17：00登陆报名网站缴纳面试费，面试费70元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，须携带有关证明材料办理减免手续。报名成功后，请下载打印《高密市2013年公开招聘合同制工作人员报名登记表
4、报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到同招聘单位的其他岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报其它岗位。
5、准考证打印
应试人员于11月 8日8：30—11月9日17：00登陆报名网站打印准考证。凭准考证与身份证参加笔试。
(二)考试
考试分为笔试和面试。笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在报名网站予以公布。同时公布进入面试范围的人员名单。面试考官全部从高密市以外聘请。
1、笔试：
(1)笔试时间：2013年11月10日上午8：30—10：30;笔试地点见准考证。
(2)笔试内容：公共基础知识(主要包括时政热点、哲学与政治经济学、中国特色社会主义理论体系、计算机基础知识、法律基础知识、人文与科技知识、公文写作与处理)和综合能力测试(主要包括数量关系、判断推理、阅读理解、资料分析等方面的内容)，各占50%，满分100分，一张试卷。
笔试成绩及进入面试范围人员名单在高密市人力资源和社会保障局网站张榜公布。
2、面试
面试办法及注意事项：
(1)根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：1.5的比例依次确定面试人选。
(2)面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。面试试题为通用性试题。每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。
(3)面试时间另行公布。
3、总成绩计算办法
(1)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，体检、考核合格，经研究批准后一并聘用。
(2)总成绩、进入体检范围人员名单、体检通知在高密市人力资源和社会保障局网站张榜公布。报名咨询电话：0536—2128507
高密市人力资源和社会保障网：http://www.gmhrss.gov.cn
高密市2013年招聘合同制工作人员计划表
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