山东省济南市卫生局所属事业单位2013年招聘146名工作人员

招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；3、年龄在40周岁以下（1972年1月10日以后出生）。4、本科及以下学历人员、2012年底前毕业的硕士及以上研究生，应在2012年12月31日前取得国家承认的学历学位证书。2013年上半年毕业的硕士及以上研究生应在2013年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。5、本科及以下学历人员应具有济南市常住户口（含济南生源2012年未就业的全日制普通高校毕业生），硕士及以上研究生不限户籍。6、具备岗位要求的资格条件。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高等院校学生不得应聘（不含2013年上半年毕业的硕士及以上研究生），也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位和计划本次共有19个单位招聘146人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2012年济南市卫生局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

考试内容和方法本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。博士研究生应聘博士研究生岗位的，按实际报名人数进行面试，由用人单位根据面试成绩由高分到低分按照招聘计划依次确定考核体检人选。博士研究生报考其他岗位的，按要求参加笔试。（一）笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。1、笔试科目。笔试实行分类考试：医学类（含药剂、医技等）（A类），考试内容为医学专业基础知识；护理类（B类），考试内容为护理专业基础知识；中医类（C类），考试内容为中医专业基础知识；综合类（D类），考试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。2、笔试时间和地点。笔试时间：2013年1月27日（具体时间详见准考证）。笔试地点：详见准考证。3、确定面试人选。根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人选比例，依次确定面试人选名单。应聘硕士研究生及以下招聘岗位的，面试人选最低应达到1：2的比例；达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。应聘博士研究生岗位的人员直接确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单在济南市人力资源和社会保障局网站（www.jnhrss.gov.cn）、济南市卫生局网站（www.jnws.gov.cn）公布。（二）面试人选资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带身份证、户口簿（本科及以下学历人员提供）、相关证明材料及《济南市卫生局所属事业单位公开招聘人员报名表

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