山东济宁曲阜市2012年招聘公益性岗位工作人员

一、招聘数量和范围

(一)招聘数量。根据我市毕业生和“4050”人员情况，结合公益性岗位工作性质，拟招聘毕业生40人和“4050”人员60人(男女各30人)，共计100人。

(二)招聘范围。具有曲阜常住居民户口的毕业生和“4050”人员。1、年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)，国家计划内统招的全日制普通高等院校应往届专科以上未就业困难家庭毕业生;2、由就业转失业并办理了失业登记的“4050”人员(正在领取失业金和已领取完失业金人员)，男50周岁—57周岁(1956年1月1日—1963年1月1日出生)，女40周岁—47周岁(1966年1月1日—1973年1月1日出生)，年龄以档案年龄为准。

二、报名要求

(一)报名时间：2012年12月13日—2012年12月14日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30 。

(二)报名地点：曲阜市人力资源和社会保障局(春秋路13号，人力资源和社会保障局一楼东大厅)

(三)报名材料：

1、毕业生。提供身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、《山东省特困高校毕业生就业服务卡

2、“4050”人员。提供身份证、户口簿、本人档案(档案在个人手中的提供本人档案并办理托管手续，档案在人力资源和社会保障局管理的提供档案托管协议书或档案号)、《就业失业登记证

3、所有证件需在有效期内，报名时提供原件和复印件，其中户口簿复印户主、索引页和本人页。

三、招聘程序

(一)报名初审。招聘报名采取现场报名初审的办法，报名人员填写《曲阜市招聘公益性岗位工作人员报名审核登记表

(二)审核。按报名人员提交的报名材料进行审核。

1、毕业生通过资格初审的全部进入笔试;

2、“4050”人员通过资格初审的按照失业早者优先、年龄大者优先顺序进入体检，体检比例为1：1。

(三)笔试。毕业生考试采取笔试的形式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试时限90分钟，满分100分，笔试时间另行通知。

(四)体检。毕业生按笔试成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检人员(如笔试成绩相同的将按照毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定进入体检人员)，毕业生考试成绩和进入体检人员名单在曲阜市人力资源和社会保障局信息网进行公示。(五)选岗。1、体检合格的毕业生，根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序选择工作单位(岗位)，笔试成绩相同的毕业生按照毕业早者优先、年龄大者优先顺序选岗;2、体检合格的“4050”人员，因岗位性质相同，由用人单位根据实际情况自行安排。选岗结束后在曲阜市人力资源和社会保障信息网进行公示，对没有问题或反映问题不影响聘用的予以聘用。

(六)聘用管理。按照“谁用人、谁受益、谁管理”和培养与使用并重的原则，由聘用单位与受聘人员签定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根据工作需要，双方协商一致可以续签,最长不超过3年，3年期满后自动解聘。受聘人员在聘期内，其档案、人事关系等统一由市人力资源和社会保障局免费代理托管。党、团关系转到用人单位。聘期内由用人单位对受聘人员进行年度考核，考核结果装入本人档案。“4050”人员在聘用期内到达退休年龄自动解除聘用合同，按规定办理退休手续。

四、经费保障及待遇

此次公益性岗位招聘免收报名费、体检费，所需费用由市财政负担。公益性岗位工作人员所需经费从就业专项资金中列支。补贴标准按照毕业生每人每月1000元、“4050”人员每人每月800元执行。聘用单位可根据实际情况给予适当补助。在合同期内，经聘用单位同意，受聘人员可以参加机关、企事业单位的招聘，被录用后双方解除聘用合同。用人单位解除聘用合同的，应报市人力资源和社会保障局备案。

其他

有关信息将在曲阜市人力资源和社会保障信息网http://www.qfrsj.gov.cn发布。

咨询电话：4492650(毕业生) 4497009(“4050”人员)

山东济宁曲阜市2012年招聘公益性岗位计划表

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